Sağlık Bakanlığının 30 Ocak 2025 tarihli ve 2025/1 sayılı “Aile Hekimliğine Geçişte Muvafakat İşlemleri” Genelgesi kapsamında, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesine tabi sözleşmeli sağlık personelinin aile sağlığı merkezlerine (ASM) geçişine ilişkin esaslar belirlendi. Düzenlemeyle, gerekli şartları taşıyan 3+1 sözleşmeli personelin aile sağlığı çalışanı olarak görev yapabilmesinin önü açıldı.

3+1 Sözleşmeli Ebe ve Hemşireler ASM'de Çalışabilecek

Genelgenin 6. maddesi kapsamında, 663 sayılı KHK'nın 45/A maddesine tabi sözleşmeli personelin belirlenen şartları taşıması hâlinde aile sağlığı çalışanı olarak sözleşme imzalamasına imkân tanındı.

Buna göre personel, pozisyonunun vize edildiği ilçede veya aynı ilin sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi bakımından eşit ya da daha alt kademedeki ilçelerinde bulunan aile sağlığı birimlerine geçiş yapabilecek.

Geçiş işlemlerinde Genelgenin 3. maddesinde belirtilen personel doluluk oranları da dikkate alınacak.

ASM'de Geçen Süre 3 Yıllık Kadroya Geçiş Süresine Eklenecek

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 14 Nisan 2025 tarihli ve E-76219013-929-273575493 sayılı yazısında belirtilen uygulama esaslarına göre, aile sağlığı çalışanı olarak sözleşme imzalayan 45/A kapsamındaki personelin mevcut hizmet sözleşmesi feshedilirken sözleşmeli pozisyonu saklı tutuluyor.

Bu kapsamda ASM'de aile sağlığı çalışanı olarak geçirilen süre, personelin daha önce 45/A statüsünde tamamladığı hizmet süresiyle birleştiriliyor.

Böylece aile sağlığı merkezinde geçirilen çalışma süresi, kadroya geçiş için gerekli 3 yıllık hizmet süresinin hesabında dikkate alınıyor.

Üç Yılı Tamamlayan Personel ASM'den Ayrılmadan Kadroya Geçebilecek

Düzenlemeye göre aile sağlığı çalışanı olarak görev yaptığı sırada 3 yıllık hizmet süresini tamamlayan personelin kadroya geçiş işlemleri de gerçekleştirilebilecek.

Personelin bu süreçte aile sağlığı merkezindeki görevinden fiilen ayrılması gerekmeyecek.

Kadroya geçiş işlemlerinin tamamlanmasının ardından personel, kurumunda aylıksız izinli sayılarak yeniden aile sağlığı çalışanı sözleşmesi imzalayabilecek.

Böylece kadroya geçen sağlık personeli, aile sağlığı merkezindeki görevini sürdürmeye devam edebilecek.

ASM'ye Geçişte İlçe ve Doluluk Şartlarına Dikkat Edilecek

3+1 sözleşmeli sağlık personelinin aile sağlığı merkezlerine geçişi koşulsuz olarak gerçekleştirilmeyecek.

Başvurularda personelin mevcut pozisyonunun bulunduğu ilçe, tercih edilen aile sağlığı biriminin bulunduğu ilçenin sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi ve Genelgede belirtilen doluluk oranları esas alınacak.

Bu kapsamda şartları karşılayan ebe, hemşire ve ilgili sağlık personeli, aile sağlığı çalışanı olarak sözleşme imzalamak üzere başvuruda bulunabilecek.

Kadroya Geçiş Hakkı Korunacak

Düzenlemenin en önemli yönlerinden biri, 45/A kapsamında görev yapan sağlık personelinin aile sağlığı çalışanı olarak çalışmaya başlaması durumunda kadroya geçiş için gerekli hizmet süresinin hesabının devam etmesi olacak.

Böylece sözleşmeli personel, aile sağlığı merkezinde görev yaparken üç yıllık süreyi tamamlayabilecek ve gerekli işlemlerin ardından kadroya geçerek ASM'deki görevini sürdürebilecek.

Görevde Ölen Memurun Mirasçılarına 21 Bin 198 TL Tazminat
Görevde Ölen Memurun Mirasçılarına 21 Bin 198 TL Tazminat
İçeriği Görüntüle

Düzenlemenin dayanakları:

  • Sağlık Bakanlığının 30 Ocak 2025 tarihli ve 2025/1 sayılı “Aile Hekimliğine Geçişte Muvafakat İşlemleri” Genelgesi'nin 6. maddesi.

  • Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 14 Nisan 2025 tarihli ve E-76219013-929-273575493 sayılı yazısı.

  • 663 sayılı KHK'nın 45/A maddesi.