Kamuoyuna yansıyan iddialarda, personelin uzun süre farklı noktalarda görevlendirildiği ancak bu süreçlerin resmi görevlendirme belgeleriyle yürütülmediği öne sürüldü.
Çalışanlara daha sonra “mesaiye riayetsizlik” gerekçesiyle disiplin cezası uygulandığı yönündeki iddialar ise görevlendirmelerin nasıl yürütüldüğü ve cezaların hangi gerekçelere dayandığı konusunda soru işaretlerine neden oldu.
Resmi görevlendirme olmadan farklı noktalarda çalıştırıldıkları iddiası
İddialara göre Yenimahalle İlçe Sağlık Müdürlüğünün çeşitli birimlerinde geçici olarak çalışan bazı sağlık personeli, kendilerine resmi görevlendirme oluru tebliğ edilmeden farklı alanlarda hizmet verdi.
Personelin Aile Sağlığı Merkezlerine gönderilerek HPV uygulamaları ile boy ve kilo ölçümlerinde görev aldığı, muhtarlıklar ve camilerde vatandaşlara yönelik sağlık eğitimleri düzenlediği ileri sürüldü.
Bazı çalışanların ayrıca Etlik Şehir Hastanesinde Gaitada Gizli Kan testi çalışmalarına ve hasta eğitimlerine destek vermek amacıyla aylar boyunca görevlendirildiği iddia edildi.
Ulaşım ve malzeme çalışanların imkanlarıyla mı sağlandı?
Kamuoyuna yansıyan bir diğer iddia ise saha çalışmalarında ihtiyaç duyulan ulaşım ve malzemelerin çalışanların kendi imkanlarıyla karşılandığı yönünde.
Personelin görev yapacağı ASM, muhtarlık ve hastanelere kendi imkanlarıyla ulaştığı, bazı çalışma malzemelerini de görev yaptıkları kurumdan kendilerinin temin ettiği öne sürüldü.
Bu iddialar, görevlendirme süreçlerinde çalışanların ulaşım ve çalışma koşullarının kurum tarafından nasıl düzenlendiği sorusunu gündeme getirdi.
“Mesaiye riayetsizlik” gerekçesiyle ceza verildiği ileri sürüldü
İddialara göre uzun süredir farklı noktalarda görev yapan bazı personelin geçici görevlendirmeleri sona erdirilirken, aynı dönemde “mesaiye riayetsizlik” gerekçesiyle haklarında disiplin işlemleri başlatıldı.
Çalışanlara disiplin cezası verildiği de öne sürülürken, yıllarca aynı çalışma düzeninin devam etmesine rağmen görevlendirmelerin sona ermesine kısa süre kala bu işlemlerin gündeme gelmesi tartışma yarattı.
Görevlendirme süreciyle ilgili sorular gündemde
Yaşananlara ilişkin iddialar, personelin farklı noktalarda yürüttüğü görevlerin neden resmi belgelerle kayıt altına alınmadığı, ulaşım ve çalışma koşullarının neden kurumsal olarak düzenlenmediği ve disiplin işlemlerinin hangi somut gerekçelere dayandığı sorularını beraberinde getirdi.
Ayrıca yıllardır sürdüğü ileri sürülen çalışma biçimine idare tarafından izin verildiyse, cezai işlemlerin neden görevlendirmelerin sona erdiği dönemde gündeme geldiğinin açıklığa kavuşturulması isteniyor.
Disiplin cezalarının yeniden incelenmesi talebi
Sağlık çalışanları arasında, uygulanan disiplin cezalarının her personel açısından ayrı ayrı ve somut olaylar üzerinden yeniden değerlendirilmesi yönünde talepler bulunduğu belirtiliyor.
Çalışanlar, varsa mevzuata aykırı işlemlerin geri alınmasını ve görevlendirme süreçlerinin bundan sonra açık, yazılı ve hukuki zeminde yürütülmesini talep ediyor.
Konuya ilişkin Yenimahalle İlçe Sağlık Müdürlüğü veya Ankara İl Sağlık Müdürlüğünden yapılacak resmi bir açıklamanın, görevlendirme ve disiplin süreçleri hakkındaki iddiaların netleşmesine katkı sağlaması bekleniyor.
