375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile konuya ilişkin görüş yazısına göre, kapsamdaki personelin görevde vefat etmesi halinde kanuni mirasçılarına kurum tarafından tazminat ödenmesi gerekiyor.
Söz konusu ödeme, 375 sayılı KHK’nin 1/D maddesinde düzenleniyor. Hükümde; emekliliğini isteyen veya emekliye sevk edilen personelin yanı sıra, belirlenen kapsamdaki kamu görevlilerinden görevdeyken hayatını kaybedenlerin kanuni mirasçılarına da tazminat ödenmesi öngörülüyor.
Gösterge rakamı 13 bin 558 olarak uygulanıyor
Mevzuatta ödeme hesabında kullanılan gösterge rakamı 12 bin 105 olarak yer alırken, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri doğrultusunda memurlar açısından bu rakamın 13 bin 558 olarak uygulandığı belirtiliyor.
Tazminat, söz konusu gösterge rakamının yürürlükteki memur aylık katsayısıyla çarpılmasıyla hesaplanıyor.
2026 yılının ikinci yarısındaki katsayı esas alındığında brüt tutarın 21 bin 360,79 TL olduğu, yalnızca damga vergisi düşüldükten sonra kanuni mirasçılara yaklaşık 21 bin 198,67 TL ödeme yapılması gerektiği hesaplanıyor.
Kimler kapsamda?
Yolluk tazminatı düzenlemesi; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu kapsamında aylık alan personeli kapsıyor.
Bunun yanı sıra uzman erbaşlar, uzman jandarmalar, 399 sayılı KHK’nin II sayılı cetvelinde yer alan personel ile kamu kurumlarında çalışan işçiler de belirlenen şartlar dahilinde düzenleme kapsamında bulunuyor.
Emekliliğini isteyen veya emekliye sevk edilenler, hakkında toptan ödeme hükümleri uygulananlar ve bazı sözleşmeli personelin yanı sıra bu kişilerden görevdeyken hayatını kaybedenlerin kanuni mirasçıları da ödeme yapılabilecek kişiler arasında sayılıyor.
Yol harcırahıyla karıştırılmamalı
375 sayılı KHK kapsamında ödenen bu tazminat, klasik anlamda bir yol veya taşınma harcırahı niteliği taşımıyor.
Ödemenin memurun ikamet ettiği yere, emeklilik sonrasında gideceği adrese veya çalıştığı kuruma göre değişmediği belirtiliyor. Kapsamdaki personel için standart şekilde hesaplanan tazminat, SGK tarafından ödenen emekli ikramiyesinin içerisinde de yer almıyor.
Bu nedenle ödemenin ilgili kamu kurumu tarafından ayrıca gerçekleştirilmesi gerekiyor.
Mirasçıların da kapsamda olduğu değerlendirildi
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının 9 Eylül 2026 tarihli görüş yazısında da aynı yönde değerlendirmeye yer verildi.
Görüşte, 375 sayılı KHK’de geçen “bunlardan” ifadesinin düzenleme kapsamında tazminat alma hakkı bulunan personelin tamamına atıfta bulunduğu belirtildi. Buna göre söz konusu kişilerden görevdeyken hayatını kaybedenlerin kanuni mirasçılarının da tazminattan yararlanabileceği değerlendirildi.
Sonuç olarak, 375 sayılı KHK’nin 1/D maddesi kapsamında bulunan bir kamu görevlisinin görevdeyken vefat etmesi halinde kanuni mirasçılarına, yürürlükteki gösterge ve memur aylık katsayısı üzerinden hesaplanan tazminatın kurum tarafından ödenmesi gerekiyor.
