A. Genel Esaslar: (1) Görevlendirilecek personelin taşıması gereken kriterler; a) Aktif çalıştığı yerde unvan ve branşında tek olmamak veya yeterli personel olması, b) Özellikli birimler (Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane vb.) için yapılacak görevlendirmelerde gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak, c) Başvurmuş olduğu unvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak, ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/A maddesi kapsamında görev yapıyor olmak, d) Talep toplanan yıl için, Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane vb. özellikli birimlerde çalışan personelin 40 yaşını, diğer birimler için 45 yaşını doldurmamış olmak, e) İlan metninde belirtilecek diğer müracaat şartlarını taşımaları gerekmektedir. (2) Görevlendirmeler için başvuranlar arasından kriterlere uygun personel bulunamaması durumunda, KHGM tarafından resen tespit edilen personel arasından komisyonca uygun görülenlerin görevlendirmesi yapılır. (3) Gerekli görülmesi halinde komisyon marifetiyle ve komisyonca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin mülakat yapılabilir. B. Başvuru Esasları: (1) Yurtdışı sağlık tesislerinde görevlendirme yapılmasına ilişkin ilan ve diğer duyurular Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün www.khgm.saglik.gov.tr adresinden yapılır. (2) Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Başvuru için kullanılacak internet adresi yurtdisitalep.saglik.gov.tr üzerinden yapılır. (3) Görev almak isteyen personel, yurtdisitalep.saglik.gov.tr ‘deyer alan “Yurtdışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu ’nu, görev yaptığı kurumun en üst amirine onaylatır. Onaylatılan evrak elektronik ortama “pdf” formatında aktarılarak başvuru yapılan sayfaya yüklenmesiyle başvuru kesinleştirilir. (4) Başvuru dönemleri KHGM tarafından ilan edilir. Başvuru dönemleri dışında yapılan (Yöneticiler, Tabip, Uzman Tabip ile Diş Tabibi ve Uzman Diş Tabibi hariç) müracaatlar ile duyuru metninde belirtilen usul ve esaslara uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz. (5) Daha önce farklı görevler ile yurtdışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik, devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel herhangi bir görev/unvan ayrımına bakılmaksızın yeniden görevlendirilemez. (6)Usule uygun başvurular gerekli ön çalışma yapıldıktan sonra Komisyon tarafından değerlendirilecektir. (7) Başvurular yukarıda belirtilen internet adresi aracılığıyla e-devlet üzerinden yapılacağından e-devlet şifresinin alınmış olmasıyla birlikte personelin saglik.gov.tr uzantılı kurumsal e-posta adresinin aktif olması gerekmektedir. (8)Yayımlanan internet adresinde “Kullanıcı Kılavuzu” bulunmakta olup müracaatta bulunacakların bu kılavuzu inceledikten sonra başvuru yapmaları gerekmektedir. (9) Başvuru şartlarını taşımadığı halde müracaat edenlerin veya müracaatı sehven kabul edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır. (10)Yapılan başvurular, bir sonra ki başvurunun tasnif işlemleri sonuçlanıncaya kadar geçerlidir. C. Görevlendirme süreleri (1) Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları doğrultusunda sağlık tesisi ve unvan/branş bazında, sağlık hizmet sunumunu kesintiye uğratmayacak şekilde ilgili Ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek uygun periyotlarda alınacak görev onayı ile belirlenir. İlgili Ülke için Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici, tabip ve uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi olarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir. (2)Daha önce yurt dışı sağlık tesislerinde görev yapmışUzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Uzman Diş Tabibi dışındaki personel için yeniden görevlendirme yapılmaz. Ancak komisyonca bilgi ve tecrübesinden faydalanılacağına karar verilen personel, Bakanlıkça yeni açılan sağlık tesislerinin kurucu ekibinde görevlendirilebilir.