Açıklanan rakamlar, özellikle birinci basamakta görev yapan lisans mezunu hemşireler arasında ciddi bir memnuniyetsizlik yarattı.
Lisans mezunu hemşireye 1.900 TL teşvik
2025 yılının son ayına ait teşvik ödemelerinde, birinci basamakta çalışan lisans mezunu bir hemşirenin hesabına yalnızca 1.900 TL yatırılması tepkilere neden oldu. Sağlık camiasında bu tutar, emeğin karşılığı olmaktan uzak bir rakam olarak değerlendirildi.
Vergiyle daha da eridi
Çalışanların en çok dikkat çektiği noktalardan biri ise vergi dilimi etkisi oldu. Zaten düşük olan teşvik ödemesinin, kesintilerle birlikte daha da azalması, bu ödemenin herhangi bir motivasyon unsuru olmasını imkânsız hale getirdi.
“Teşvik kavramı anlamını yitirdi”
Sağlık çalışanları, mevcut rakamlarla “teşvik” kavramının içinin boşaltıldığını savunuyor. Artan iş yükü, sorumluluk ve mesleki risklere rağmen yapılan bu ödemenin, çalışanları teşvik etmek bir yana hayal kırıklığı yarattığı ifade ediliyor.
Sistem eleştirisi büyüyor
Sahadan gelen tepkilerde, teşvik sisteminin adaletsiz ve sürdürülemez olduğu vurgulanıyor. Birçok sağlık çalışanı, 1.900 TL gibi bir tutarın teşvik olarak sunulmasındansa hiç ödeme yapılmamasının daha dürüst bir yaklaşım olacağını dile getiriyor.
Gözler yeni düzenlemede
Yaşanan tartışmalar, teşvik sisteminin yeniden ele alınması gerektiği yönündeki çağrıları güçlendirdi. Sağlık çalışanları, emeği gerçekten karşılayan, adil ve motive edici bir ödeme modelinin hayata geçirilmesini talep ediyor.