Rapora göre, Özel Kalem Müdürlüğü kadrosu, liyakat dışı atamalar için bir araç olarak kullanıldı.
Sınavsız Atamalarla Memuriyet Kazandırılmış
Denetim raporunda yer alan tespitlere göre, KOSKİ, son sekiz yılda 13 kişiyi Özel Kalem Müdürü olarak atadı. Bu kişilerin birçoğu görevde yalnızca birkaç ay kaldıktan sonra, farklı kurumlara naklen memur olarak geçiş yaptı. Bu yöntemle, KPSS'ye girmeden memuriyete geçiş sağlandığı ortaya kondu.
Sayıştay’dan Açık Uyarı: Mevzuatın Ruhuna Aykırı
Sayıştay, bu uygulamanın mevzuatın öngördüğü kamu personeli alım ilkelerine aykırı olduğunu vurgulayarak, ilgili kurumu resmi olarak uyardı. Özel kalem kadrolarının bu şekilde kullanılması, kamu hizmetinde eşitlik ve liyakat ilkesini zedeleyici bir nitelik taşıyor.
KPSS Sistemi Tartışmaya Açılıyor
Türkiye'de milyonlarca kişi KPSS gibi merkezi sınavlarla kamuya atanmak için yoğun çaba harcarken, bazı kişilerin sınavsız şekilde memur yapılması, kamuoyunda tepki ve güvensizlik yaratıyor. Denetim raporunun yayımlanmasıyla birlikte, benzer uygulamaların başka kurumlarda da olup olmadığı sorusu gündeme geldi.