3+1 modelinin kaldırılması ve mevcut çalışanların becayiş hakkı kazanarak yer değişikliği yapabilmesi gerekiyor. Ailelerin bölünmesini engellemek ve sağlık çalışanlarının özlük haklarını güçlendirmek için mücadelemizi sürdürüyoruz” dedi.
Sağlık-Sen İl Divan Toplantısı Yapıldı
Sağlık-Sen Çorum Şubesi tarafından düzenlenen İl Divan Toplantısı, Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan ve Genel Sekreter Durali Baki’nin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıya, sendikanın genel merkez yöneticileri ve çeşitli illerden şube başkanları da katılarak sağlık çalışanlarının taleplerini dile getirdi.
Genel Başkan Doğan, sendikanın geçmişten bugüne verdiği mücadele ve kazanımlara dikkat çekerek, “Sağlık-Sen’in kurulmasıyla birlikte sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yüzlerce sorunu çözüme kavuştu. Sendikal mücadelemiz kadrolu istihdam, özlük hakları ve daha adil çalışma koşulları için kararlılıkla devam edecek” ifadelerini kullandı.
“Sağlık-Sen Sendikal Mücadelede Öncü Rol Üstleniyor”
Sendikal faaliyetlerin yalnızca toplu sözleşmelerle sınırlı olmadığını belirten Doğan, sağlık çalışanlarının yaşam kalitesini artırmak için sosyal projeler ve ekonomik destekler sunduklarını vurguladı.
Doğan, sendikanın üyeleri için hayata geçirdiği Sağlık-Sen Taksi ve Sağlık-Sen Oteller projeleri hakkında bilgi verdi. Özellikle hastaneye ulaşım ve konaklama desteği sunduklarını belirterek, “Üyelerimizin refahını artırmak için sürekli yeni projeler geliştiriyoruz” dedi.
Entegre Hastanelerde Nöbet Sorunu Çözüldü
Sağlık-Sen’in mücadelesiyle entegrasyon kapsamındaki aile hekimleri, hemşireler ve ebelerin nöbet sorununun çözüldüğünü belirten Doğan, “Yönetmelikte yapılan değişikliklerle nöbet sistemi yeniden düzenlendi. Aile hekimleri, hemşireler ve ebelerimizin ücret artışı ve özlük haklarının iyileştirilmesi için de görüşmelerimiz sürüyor” dedi.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı İçin Kadro Talebi
Doğan, yardımcı hizmetler sınıfında çalışan sağlık personelinin, genel idari veya teknik hizmetler sınıfına geçirilmesi gerektiğini belirtti. Bu konunun 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde gündeme getirileceğini vurgulayan Doğan, “Bu çalışanlarımızın eğitimlerine uygun olarak daha iyi bir statüde istihdam edilmelerini sağlamak istiyoruz” dedi.
“Kamuda Tek İstihdam Modeli Kadrolu Olmalı”
Sağlık-Sen, 3+1 sözleşmeli istihdam modelinin kaldırılarak 4/A kadrolu sisteme geçilmesini talep ediyor. Doğan, istihdam zorluğu yaşanan bölgeler için teşvik sisteminin getirilmesi gerektiğini belirterek, Yer Değişikliği Talep Toplama Platformu kurduklarını duyurdu.
“3+1'li çalışanlar için becayiş hakkı getirilmeli. Ailelerin parçalanmasını önlemek için sağlık çalışanlarının tayin talepleri dikkate alınmalı” diyen Doğan, Sağlık Bakanlığı ile yapılan görüşmelerde bu taleplerin sürekli gündeme getirildiğini söyledi.
Sosyal Hizmet Çalışanlarının Hakları Güçlendirilmeli
Sağlık-Sen, sosyal hizmet çalışanlarının ekonomik, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesi için çalışmalarını sürdürüyor. Doğan, sosyal hizmet uzmanlarının iş yükünün azaltılması, maaşlarının artırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini belirtti.
Sağlık-Sen’i Daha da Güçlendireceğiz
Genel Sekreter Durali Baki, sendikacılığın fedakârlık ve adalet anlayışıyla yürütülmesi gerektiğini belirterek, “Sağlık çalışanlarının haklarını korumak için hiçbir ayrım yapmadan mücadelemizi sürdürüyoruz” dedi.
Baki, Sağlık-Sen’in büyümesinin en önemli sebebinin sahada aktif çalışma yapan temsilciler olduğunu vurgulayarak, “Sahada elini sıkmadığımız, sorunlarını dinlemediğimiz hiçbir sağlık çalışanı kalmayacak” ifadelerini kullandı.
Çorum Şube Başkanı Saatci: “Büyüyen Sağlık-Sen’i Temsilcilerimize Borçluyuz”
Sağlık-Sen Çorum Şube Başkanı Ahmet Saatci, saha çalışmalarının önemine vurgu yaparak, “Eğer her geçen gün büyüyen bir Sağlık-Sen varsa, bunu gece gündüz çalışan temsilcilerimize borçluyuz” dedi.
Toplantının sonunda Genel Başkan Doğan ve Genel Sekreter Baki, temsilcilerin sorunlarını dinleyerek taleplerini değerlendirdi. Sağlık çalışanlarının haklarını korumak ve iyileştirmek için mücadelenin süreceği vurgulandı.
