İddiaya göre, ağır işlerde çalıştırılmaması gerektiği tabip raporuyla belgelenmiş olmasına rağmen, ilgili hemşire tarafından yapılan resmî başvurulara uzun süre yanıt verilmedi.
Yoğun Bakımda 64 Saat Fazla Mesai
Meslektaşlarının aktardığına göre söz konusu hemşire, Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde 3. basamak yoğun bakım ünitesinde görevlendirildi. Gebe olmasına rağmen haftalık 64 saat fazla mesai yaptığı ve aynı anda 4 hastaya bakmak zorunda bırakıldığı öne sürüldü.
“Bu Yük Nasıl Taşınır?”
Paylaşımlarda, hem anne adayının hem de bebeğin sağlığının riske atıldığı vurgulanırken, mevcut çalışma koşullarının insanî ve meslekî sınırları aştığı ifade edildi. “Gebe bir hemşire bu şartlarda nasıl çalıştırılır?” sorusu kamuoyunda yankı buldu.
Yönetimden Açıklama Bekleniyor
İddialar, özellikle Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü’nün sorumluluğunu gündeme taşıdı. Sağlık çalışanları, gebe personelin korunmasına yönelik yasal düzenlemelerin neden uygulanmadığını sorgularken, kurum yönetiminden konuyla ilgili acil ve net bir açıklama bekleniyor.
Olayın, hem çalışan sağlığı hem de hasta güvenliği açısından tüm yönleriyle ele alınması gerektiği vurgulanıyor.
