Cumhurbaşkanı Başdanışmanı ve Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu Başkanvekili Mehmet Uçum, çalışma hayatında büyük değişikliklere yol açacak yeni İş Kanunu reformuna ilişkin açıklamalarda bulundu. Uçum, 15 Ekim 2026'da Ankara Çankaya Köşkü'nde gazetecilerle bir araya geldi ve reformu bu görüşmede anlattı.
Çalışma Hükümleri 40 Farklı Kanuna Dağılmış Durumda
Uçum'a göre çalışma hayatına ilişkin hükümler yaklaşık 40 farklı kanunda yer alıyor. Reformla bu dağınık yapının tek bir kanun altında toplanarak uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor.
Eski Hükümler Tüm Çalışma Alanlarını Karşılamıyor
Uçum, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu ve Borçlar Kanunu dahil bazı mevcut hükümlerin eskidiğini ve tüm çalışma alanlarını kapsamadığını söyledi.
Yeni Düzenleme Kimleri İlgilendiriyor?
İş Kanunu'na tabi çalışanlar, yani özel sektör işçileri ile İş Kanunu kapsamında çalışan kamu işçileri, çalışma hayatına ilişkin kuralların tek kanunda toplanmasından doğrudan etkilenecek. Devlet memurları ise esas olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi. Hemşire, ebe ve sağlık memuru gibi kadrolu sağlık personeli de bu kanun kapsamında çalışıyor.
Aynı Görüşmede Gündeme Gelen Diğer Başlıklar
Uçum, gazetecilerle yaptığı görüşmede yeni anayasa, Terörsüz Türkiye, Türk İş Kanunu ve infaz düzenlemesini de ele aldı.
