Sağlık Bakanlığı çalışanlarının sesini bir duysanız keşke, duyabilseniz keşke. Bu Sese Kulak Verin..

Sağlık Bakanlığı çalışanlarının sesini bir duysanız keşke, duyabilseniz keşke diyerek sosyal medyada en çok paylaşılan sağlıkçı paylaşımları arasında yer alan isimsiz mektup, tüm sağlıkçıların adeta kanayan sorunlarını tek tek dile getirmiş durumda. Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım diyerek, Cumhurbaşkanı ve Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'ya seslenen sağlık personeli; bir şekilde parti yada Külliye'den birilerinin referansıyla geldiği koltukta oturanların, yaptıkları ve yapamadıklarıyla nasıl hükumete zarar verdiğini, bunun yanında sağlık personelinin 3600 ek gösterge kararındaki eşitlik beklentisini tane tane kelimelere döktüğü mektubuyla, kangren olmuş sorunlara çözüm istiyor.

Sağlık Bakanlığı çalışanlarının sesini bir duysanız keşke, duyabilseniz keşke. Bu Sese Kulak Verin..

Sağlık Bakanlığı çalışanlarının sesini bir duysanız keşke, duyabilseniz keşke diyerek sosyal medyada en çok paylaşılan sağlıkçı paylaşımları arasında yer alan isimsiz mektup, tüm sağlıkçıların adeta kanayan sorunlarını tek tek dile getirmiş durumda. Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım diyerek, Cumhurbaşkanı ve Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'ya seslenen sağlık personeli; bir şekilde parti yada Külliye'den birilerinin referansıyla geldiği koltukta oturanların, yaptıkları ve yapamadıklarıyla nasıl hükumete zarar verdiğini, bunun yanında sağlık personelinin 3600 ek gösterge kararındaki eşitlik beklentisini tane tane kelimelere döktüğü mektubuyla, kangren olmuş sorunlara çözüm istiyor.

Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım;

Sağlık Bakanlığı çalışanlarının sesini bir duysanız keşke, duyabilseniz keşke. Ama sağlık bakanlığındaki müdürlerden, daire başkanlarından, il sağlık müdürlerinden, hastane başhekim, müdür ve yardımcılarından, sendika yönetimi ve temsilcilerinden değil. Hani emekçi dediğimiz kesimin sesini ve kırgınlığını duysanız. Yağmur, kar, soğuk, sıcak demeden, asansörü olmayan 10 katlı binaya nefes nefese müdahale için çıkan, sonra hastayı sırtında 10 kat indiren ATT’den dinleyin. 22 yaşında şehir merkezine haftada 1 arabanın indiği sağlık evinde hayat ve yaşam mücadelesi vermeye çalışan ebe’den dinleyin. Hastanede bebek gibi bakarak, hastasının altını temizleyen, ağız bakımını veren, yeri gelince hastasının yürümesi için yürüteç gibi koluna giren, hafta tatili, bayram tatili, gecesi-gündüzü olmadan evde hasta çocuğunu, eşini , annesini bırakarak mesaide olan ebeden, hemşireden, sağlık memurundan dinleyin.

Evet sağlık personeli hasta dahi olsa nöbeti varsa mesai ye gelir kolunda serumla çalışır. Sağlık çalışanı hekime muayeneye gitse, siz sağlıkçısınız rapor veremem, raporluk durumun var ama, amirin izin versin denir. Kazara hekim hastalığınızın karşısında rapor verdi. Hastalığınız esnasında idari amiriniz sizi hakem hastaneye gönderebilir ve hasta halinizle başka bir yerde günlerce eziyet çekebilirsiniz. Kalacak yer sorunundan tutunda, yol paranıza kadar cebinizde paranız var mı diye bakmaz. Kendi kişisel ego tatmini için sizi başka hastaneler de süründürebilir. Sizi hakem hastaneye gönderirken, idari izin verilen personele yada daha uzun süreli rapor alan personel hakem hastaneye gönderilmez. Kimi niçin hakem hastaneye gönderiyor, kimi neye göre hakem hastaneye göndermiyor. Karar verme kriteri ne kimse bilemiyor.

Gelelim STK yapılanmasına. Evet sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım; bu konuda da özgür olduğumuzu asla söyleyemem. Bakın hastanelerde oluşturulan yönetimlere. Ya STK’nın kadın kolları yönetim kurulunda, ya bir önceki dönemde yönetim kurulu üyesi, ya temsilcisi ee siz bu ortamda nasıl özgür iradenizi kullanabilirsiniz.

Sağlık sektöründe kadın olmak her gün zorlaşıyor. Atanan yöneticilerin hemen hepsine yakını erkek. Nerdeyse kadın gurubuna ait olan tek yer olan Sağlık Bakım Hizmetleri müdürlüğü de artık erkeklere geçiyor. Hemşire ve ebe iseniz zaten sağlık Bakanlığında her iş sizindir hiçbir iş sizin değildir. Hastanede elemanı olmadığı için yıllarca sizi çalıştırılar. Nerde ise mesleğinizi unutursunuz hop bu iş sizin değil denir ve kliniğe verilirsiniz. Sonra iş bilmiyorsunuz diye her türlü mobinge uğrarsınız. Yönetim değişir ilk iş hastanede çalışan ekibin yerini değiştirmesi, bir eksiğinizin hatanızın olmasına gerek yok. Sizin yerinize söz verdikleri vardır. Lütfen ebe yada hemşirelerin ve kadınların olan sağlık bakım hizmetleri müdürlüğüne ebe-hemşire olmayan erkek müdür ve müdür yardımcısı atamayın.

Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım;

Biliyorum ki niyetleriniz çok halis, o nedenle de atadığınız insanlara güveniyor ve inanıyorsunuz. Davranışlarında art niyet aramıyorsunuz ama sahada durum hiç öyle değil. Sağlık çalışanları artık aidiyet duygusunu hiisedemiyor, kendini güvende hissedemiyor. Yönetici mobingi nedeni ile. Bir devlet memurunun vakarında görevini yerine getiren önceliğim devlet diyen çalışan iş bilmez yönetici ile ters düştüğünde başına gelecekleri kısaca sıralayayım isterseniz. Yanına gelen herkes ile sizin dedikodunuzu yapar, sizin başınızı en kısa zamanda ezeceğini ifade eden cümleler ile haber gönderir, sistemsel sorunlarınızı ilettiğinizde size sorun sizmişsiniz gibi davranır.

Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım;

Lütfen artık atamaları yaparken liyakata bakılsın, bırakın sınav yapında gerçekten devletin iş ve işlemlerini bilen insanları yönetici yapın. Hayatında mevzuat kapsamında tek bir ve işlem gerçekleştirmemiş insanların yönetici olarak atanmasına izin vermeyin. Liayakat sahibi kişi atanmadığında,  memura usule uygun olmayan talimatlar veriyor, çalışan yapınca soruşturma geçiriyor, yapmayınca her türlü mobinge maruz kalıyor. Sonra basında yolsuzluk haberleri alıp başını gidiyor. İşin aslı ne olursa olsun toplumda usulsüzlük var ağlısı oluşturuluyor. Buda en çok size ve bize zarar veriyor. Lütfen atama için önünüze gelen cv lere bir bakın. Sevilen kişileri atamak nedir. Sevildiğini düşündükleri personel için ne gibi bir çalışma yapılmışta bu kanıya varılmış. Madem atadıkları yöneticiler o kadar seviliyordu da neden illerinde  seçim kaybedilmiş. Seviliyor düşüncesi ile atadıkları  yönetici yüzünden kurumdan ayrılmak için ugraşan personelden  sayısından haberleri var mı acaba?

İşe gelirken ayakları geri giden personel sayısından haberleri var mı acaba? Hangi çalışan kurumundaki idari amirinin kurumuna gelen ilgili, ilgisiz her kişiye kurumunun ve çalışanlarının kötülenmesinden memnun olur. Size diğer çalışanı aşagılayan amir sizden sonrada sizi başkasına aşağılıyor. Sonuç mutsuz ve umutsuz personel. Daha kuruma geleli bir yıl olmamış personeli kim ne zaman tanımışda çok sevmiş. Buna nasıl karar verilmiş. Cv’leri gelenleri il sağlık müdürüne, sendika yönetimine sormayın. Zaten isimleri onlar belirliyor. Lütfen kuruma geleli daha 1 yıl olmamış kurum kültürünü tanımayn kişiyi yönetici atamayın. İnanın artık sağlık çalışanı mutsuz ve umutsuz.  Sağlık çalışanı kurum değiştirebilse hemen değiştirecek durumda. Elbette çalışmak istediğiniz ekibi kendiniz belirleyin. Ama sınav yapın yapılan sınav sonucunda kazananlar arasından seçim yapın. Böylece herkesin dilinde olan liyakat kelimesi anlamını bulur. Zaten liyakat sahibi ise o sınavda başarılı olur.

Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım;

Daha önceki ekibide bu isimler belirlemişti, Ne olduda bu kadar kısa sürede bu kadar kadro boşaldı. Bu kadrolarda sevilen isimlerde diye atanmıştı. Ama şimdi ne sevgi var ne muabbet, sadece deikodu ve başarısızlık hikayesi. O zaman demek ki bu işte bir yanlışlık var.

Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım;

Sağlık çalışanları yıpranma payının geçmişe yönelik verilmemesi, tüm personeli kapsamaması ile zaten kırıldılar. Aynı yogun bakımda, aynı acilde, aynı serviste aynı şartlarda ve aynı şekilde çalışan att-hemşire-ebe- sağlık memuru arasında ayrım yapıp, sadece hemşirelere 3600 ek gösterge verilmesi sadece ve sadece haksızlık olacaktır. Lütfen birlikte çalışan bu personel arasında ayrım yapmayın. Kriter olaral elbette bir belirleme yapılabilir. Ama bu aynı işi yapan ve birlikte çalışan personel arasında olması haksızlıktır. Her şeyden önce sizin eşit işe eşit ücret düstürunuza terstir.

Sayın Bakanım ve Cumhurbaşkanım Allah yar ve yardımcınız olsun. Allah size ve devletimize zeval vermesin

Saygılarımla..

Güncelleme Tarihi: 15 Temmuz 2019, 23:03

saglikpersonelihaber.net IOS ve Android Mobil Uygulamasını Telefonunuza indirerek ve Sosyal Medya üzerinde bizleri takip ederek güncel haberlerden ücretsiz haberdar olabilirsiniz.

SaglikPersonelHaber.Net Android Uygulamasını indirmek için Buraya Tıklayınız.

SaglikPersonelHaber.Net IOS Uygulamasını indirmek için Buraya Tıklayınız.

Instagram Hesabımızı Buradan Takip Et

Facebook Grubumuza Buradan Katıl

Twitter Hesabımızı Buradan Takip Et

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER