Kayseri Şehir Hastanesi’nde İdari Yetki Sendika İçin mi Kullanılıyor?
Kayseri Şehir Hastanesi’nde İdari Yetki Sendika İçin mi Kullanılıyor?
İçeriği Görüntüle

Memur ve işçi gelirleri arasındaki farkın daha da açıldığına yönelik eleştiriler yükseliyor.

Memura seyyanen zam ve yüzde 18,70 artış

Ocak 2026 itibarıyla memurlara 1.000 TL seyyanen zam ve yüzde 18,70 oranında maaş artışı uygulanacağı ifade ediliyor. Bu artışla birlikte en düşük memur maaşının 53.940 TL seviyesine çıkması bekleniyor.

Ancak yapılan artışın, artan yaşam maliyetleri karşısında yetersiz kaldığı yönünde eleştiriler sürüyor.

Sınavsız kadroya geçen işçiye çoklu artış

Aynı dönemde kadroya sınavsız geçirilen işçiler için gelir kalemlerinin tamamında artış öngörülüyor. Buna göre işçiler;

  • Maaş zammı

  • İkramiye artışı

  • Tediye artışı

  • Yemek ve yol için nakdi ödeme artışı

alacak. Bu düzenlemelerle birlikte en düşük işçi gelirinin yaklaşık 77.000 TL’ye ulaşacağı belirtiliyor.

Gelir farkı büyüyor

Ortaya çıkan rakamlar, memur ile işçi arasındaki gelir farkının daha da açıldığını gösteriyor. Özellikle yalnızca maaş üzerinden gelir elde eden memurlar ile ek ödemelerden yararlanan işçiler arasındaki fark, “eşit işe eşit ücret” ilkesinin sorgulanmasına neden oluyor.

“Adaletsizliği haykırıyoruz” tepkisi

Kamu çalışanları cephesinde, bu tablonun adaletsiz olduğu ve çalışma barışını zedelediği görüşü dile getiriliyor. Sendikalar ve memur temsilcileri, ücret politikasının bütüncül şekilde ele alınması ve kamuda kalıcı bir ücret reformu yapılması çağrısını yineliyor.

2026 Ocak maaş düzenlemeleri, önümüzdeki dönemde kamuda gelir adaleti tartışmalarının daha da yoğunlaşacağının sinyalini veriyor.