Uzun yıllar eğitim alarak, sınav süreçlerinden geçerek memur olan pek çok kişi, çalışma hayatında karşılaştıkları maaş tablolarından dolayı büyük hayal kırıklığı yaşıyor. Memurlar, yıllarca eğitim görüp KPSS gibi zorlu sınavları aşarak kamuda görev alsalar da, bazı işçilerin daha yüksek maaş aldığını ifade ediyor.
"Torpil İle Giren Çalışmadan Bizden Fazla Kazanıyor" İddiası
Memurların sosyal medyada sık sık dile getirdiği şikayetlerin başında şu ifadeler yer alıyor:
"Onlarca yıl okuyorsun, sınavlar kazanıyorsun ama ilkokul mezunu olup torpil ile işe giren temizlik personeli senden fazla maaş alıyor."
Memurlar, özellikle bazı kurumlarda bu durumun çalışma motivasyonlarını olumsuz etkilediğini dile getiriyor.
"Her İşçi Ağır İş Yapmıyor, Ancak Maaşta Fark Büyük"
Kamu çalışanlarının bir diğer eleştirisi ise iş yükü dağılımındaki adaletsizlik. Memurlar, işçilerin hepsinin ağır işte çalışmadığını, buna rağmen bazı birimlerde işçilerle memurlar arasındaki maaş farkının ciddi boyutlara ulaştığını vurguluyor. Özellikle son yapılan zamlar sonrası maaş skalasında yaşanan dengesizlik, memurlar arasında "bin pişman olduk" tepkilerine yol açtı.
Eşit İşe Eşit Ücret Çağrısı
Memur sendikaları ve bazı kamu çalışanları, bu tabloya bir an önce çözüm bulunmasını talep ediyor. "Eşit işe eşit ücret" ilkesinin gözetilmesi gerektiğini belirten memurlar, hak kaybına uğramaktan şikayetçi. Sosyal medyada yapılan yorumlarda ise sıkça şu ifadelere rastlanıyor:
"Bu sistem çalışma barışını bozuyor, torpille gelen çalışmadan kazanan bir düzen adil değildir."
Kamu Çalışanları Çözüm Bekliyor
Memurlar, maaş adaleti konusunda yasal düzenlemelerin yapılmasını bekliyor. Uzun yıllar emek vererek devlet memuru olan çalışanlar, hem maaş dengesi hem de sosyal haklar konusunda yeni bir düzenleme talep ediyor.