Yapılan değişiklikle birlikte 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personel için önemli bir kazanım sağlandı.
Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma
Yeni düzenlemeye göre, 4/B’li sözleşmeli personel de artık doğum yapan ya da evlat edinen kamu çalışanları gibi yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Bu hak, aile hayatını desteklemeyi ve çalışma yaşamında esneklik sağlamayı amaçlıyor.
Kapsam ve Uygulama Süreci
Yarı zamanlı çalışma uygulamasının usul ve esasları, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenecek. Düzenleme, kamu kurumlarında görev yapan sözleşmeli personelin sosyal haklarını güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
