Yazıda, kamu görevlerinin asli ve sürekli niteliği gereği yalnızca memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülebileceği vurgulandı.
YÖK’ün uyarısı, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nün 22 Nisan 2025 tarihli görüş yazısına dayandırıldı. Söz konusu yazıda, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi işçilerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki kadrolara (şef, amir, müdür gibi) vekalet etmesinin hukuken mümkün olmadığı açıkça belirtildi.
Hiyerarşide Yetki Karmaşasına İzin Yok
YÖK’ten üniversite rektörlüklerine gönderilen açıklamada özetle şu ifadeler yer aldı:
“İşçi statüsünde çalışanlar, memurların görev alanlarına müdahale edemez. Bu personelin idari amir pozisyonuna getirilmesi hukuki dayanaklardan yoksundur. Hiyerarşik yapıda yetki karmaşası doğmaması adına, bu tür görevlendirmelerden kaçınılmalıdır.”
Bu gelişmeyle birlikte üniversitelerde memurların amiri konumuna getirilen işçilerin pozisyonlarının yeniden gözden geçirilmesi bekleniyor. YÖK, bu tür uygulamaların kamu yönetim sisteminde yetki ve görev dengesini zedelediğine dikkat çekerek, tüm üniversitelerin yasal düzenlemelere uygun hareket etmesini istedi.
