Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü tarafından “SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI” yayımlandı. Üniversite hemşire alımı, ebe alımı, biyolog alımı ile sağlık teknikeri alımlarına dair detayları bu haberimizde hazırladık.
SAĞLIK PERSONELİ ALIMI MEVZUATI
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete' de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle) 44 sözleşmeli personel alınacaktır.
38 HEMŞİRE ALIMI; KPSSP3 Hemşirelik lisans programı mezunu olmak gerekiyor.
1 EBE ALIMI; KPSSP3 Ebelik lisans programı mezunu olmak gerekiyor.
1 BİYOLOG ALIMI; KPSSP3 Biyoloji lisans programı mezunu olup, belgelendirmek kaydıyla Üniversite Hastaneleri mikrobiyoloji laboratuvarları IFA biriminde en az 2 (iki) yıl çalışma tecrübesi olmak ve IFA biriminde çalışma ve değerlendirme sertifikasına sahip olmak gerekiyor.
1 SAĞLIK TEKNİKERİ ALIMI; KPSSP93 Patoloji önlisans programı mezunu olmak gerekiyor.
2 SAĞLIK TEKNİKERİ ALIMI; KPSSP93 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri (Radyoloji) önlisans programı mezunu olmak gerekiyor.
1 SAĞLIK TEKNİKERİ ALIMI; KPSSP93 Anestezi önlisans programı mezunu olmak gerekiyor.
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
2) 2018 KPSS (B) gurubu sınavına girmiş olmak.
3) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5) 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
