TÜİK’in açıklayacağı haziran ayı verileriyle birlikte ilk 6 aylık enflasyon oranı netleşecek. Ancak tahminlere göre, memurlar bu yılın ikinci yarısında hem düşük zam alacak hem de vergi dilimleri nedeniyle daha az maaşla karşı karşıya kalacak.
2024 yılının ilk 5 ayında TÜFE yüzde 15,09’a ulaşmıştı. Bu doğrultuda memurlara yüzde 5 toplu sözleşme zammının yanı sıra yaklaşık yüzde 8,58 enflasyon farkı verileceği öngörülüyor. Haziran verisinin eklenmesiyle toplam artışın yüzde 15-16 civarında kalacağı tahmin ediliyor. Bu da, resmi enflasyon oranına rağmen memur ve emeklilerin alım gücünde bir artış sağlamıyor.
Sendikalar: “Bu Artış Zam Değil, Telafi”
Memur sendikaları ise bu artışı gerçek bir zam olarak kabul etmiyor. Çünkü enflasyon farkı, kayıpların telafisi anlamına geliyor. Yani gerçekte bir maaş iyileştirmesi yapılmıyor. Sendikalar, bu artışın yılın ilk yarısındaki kaybı bile karşılamadığını savunuyor.
Vergi Dilimi Yükseliyor, Maaşlar Eriyor
Memurları bekleyen bir diğer büyük sorun ise vergi kesintileri. Yılın ikinci yarısında memurların önemli bir kısmı bir üst vergi dilimine girecek. Bu da maaşlarına yapılan sınırlı artışın daha büyük oranda vergilere gideceği anlamına geliyor. 158 bin TL’lik gelir sınırı aşıldığında vergi oranı yüzde 15’ten yüzde 20’ye, ardından yüzde 27 ve 35’e kadar yükseliyor.
“Kaşıkla Verip Kepçeyle Alıyorlar”
Büro-İş Sendikası Genel Başkanı Alay Hamzaçebi, verilen zammın vergiyle geri alındığını belirterek duruma tepki gösterdi:
“Kaşıkla verip kepçeyle alıyorlar. Enflasyon oranı neyse vergi dilimi de o oranda artırılmalı. Böylece emekçinin aldığı zam cebine yansır. Aksi takdirde verilen zam değil, sadece illüzyon olur.”
Hamzaçebi ayrıca, düşük gelirli kamu çalışanları için gelir vergisi oranının kalıcı olarak yüzde 10’a sabitlenmesini önerdi.
