657 Hak Platformu, sınavla memur olanlar ile sınavsız kadroyla kamu işçisi sayılan kişiler arasındaki maaş ve ek ödeme farkını yeniden gündeme taşıdı. Platforma göre sınavsız kadro sahipleri maaşa ek olarak ikramiye, tediye, yemek, yol ve denge ödemesi alırken, sınavlı memurlar yalnızca maaş alıyor.
Paylaşımda Ne Anlatılıyor?
Platform, kamuda kimlerin fonlandığını sorgulayan paylaşımında iki grubu karşılaştırıyor. Birinci grup, KPSS ile atanarak kadro alan memurlar. İkinci grup ise taşeron şirket elemanıyken sınavsız kadro ile kamu işçisi sayılan kişiler.
Paylaşıma göre sınavlı memur her ay sınavsız kadro sahibinden 30 bin TL daha düşük maaş alıyor. Platform, sınavlı personele yalnızca maaş ödendiğini, sınavsız kadro sahiplerine ise maaşın yanında ikramiye, tediye, yemek, yol ve denge ödemesi yapıldığını belirtiyor.
Memura Önerilen İki Seçenek
Platformun paylaştığı görselde, "kamuda memur ve kamu işçisi maaş sistemi sil baştan düzenleniyor" ifadesi yer alıyor. Görsele göre memur için öne çıkan iki seçenek şöyle:
- 1. Seçenek: Yılda 4 tediye, yılda 2 ikramiye, her ay yemek ve yol ödemesi ile denge ödemesi.
- 2. Seçenek: Taban aylığa 30.000 TL ile yılda 4 maaş ikramiyesi.
Görselde, bu ödemelerin taşeron kökenli kamu işçilerine maaş dışında ödendiği de belirtiliyor. Görselin altındaki ifadeye göre hedef, memurun daha adil ve güçlü bir gelir sistemine kavuşması.
Paylaşım, sınavla atanan memurların mali haklarında eşitlik talep edildiğini ortaya koyuyor. Platformun gündeme getirdiği soru, memur ile sınavsız kamu işçisi arasındaki gelir dengesinin nasıl kurulacağı???
