Ortaya çıkan tablo, adalet ve eşitlik ilkeleri bakımından ciddi eleştirileri beraberinde getiriyor.
Eğitimli Personel Daha Az Kazanıyor
Mevcut uygulamalara göre 20 yıllık lisans mezunu bir hemşirenin aylık geliri yaklaşık 65 bin TL düzeyinde kalırken, taşerondan kadroya sınavsız geçen ve mesleki niteliği bulunmayan bir işçinin gelirinin 77 bin TL’ye ulaşması dikkat çekiyor.
Çalışma Barışı Risk Altında
Uzmanlar, eğitim süresi, mesleki sorumluluk ve kıdemin ücret politikalarında yeterince dikkate alınmamasının çalışma barışını zedelediğine dikkat çekiyor. Aynı kurumda daha yüksek sorumluluk üstlenen personelin daha düşük gelir elde etmesi, sistemsel bir sorun olarak değerlendiriliyor.
Liyakat Temelli Düzenleme Çağrısı
Kamu personel rejiminde yaşanan bu dengesizliğin, liyakat ve kariyer esaslı bir ücret sistemiyle giderilmesi gerektiği vurgulanıyor. Aksi halde adaletsizlik algısının derinleşeceği ve motivasyon kaybının artacağı ifade ediliyor.
