Raporda hastanedeki bazı işlere 270 saati aşan fazla çalışma süresinin uygulandığı, bu nedenle işçilerde bedensel ve ruhsal sağlığı için tehdit oluşturabileceği vurgusu yapıldı.
Denetim raporunu sonuç bölümünde fazla çalışma uygulamalarında yasal düzenlemelere uyulması gerektiğinin altı çizilerek şu ifadelere yer verildi; “Sonuç olarak idari para cezasına muhatap olmamak, kamu kaynaklarının hukuka uygun kullanılmasını sağlamak ve muhtemel iş kazaları durumunda idarenin sorumluluğunu bertaraf edebilmek bakımından fazla çalışma uygulamalarında yasal düzenlemelere uyulması gerekmektedir.”
