7. Dönem Toplu Sözleşmesi'nde, oransal olarak nöbet ücretlerine artış sağlanmış olsa da, hala beklentilerin altında seyrediyor. Ancak, sağlıkla ilgili bir dizi düzenlemeyi içeren kanun teklifi, Sağlık Komisyonu'nda kabul edildi ve şimdi Meclis Genel Kurulu'nda görüşülecek.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, nöbet ücretlerine ilişkin düzenlemelerin de eklenmesi gerektiğini vurguladı. Doğan, özellikle hekimler, hemşireler, ebeler ve anestezi teknikerlerinin nöbet ücretlerinin artırılması gerektiğini belirterek, bu düzenlemenin sağlık çalışanlarının emeğine uygun bir şekilde yapılması gerektiğini ifade etti.

Sağlık-Sen Rize Şubesi, Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan ve Trabzon Şube Başkanı İdris Aydın’ın katılımıyla gerçekleştirilen İl Divan Toplantısı'nda önemli konuları ele aldı. Toplantı, aynı zamanda Genel Merkez Yönetimi'nin temsilcilere yönelik sorularını yanıtladığı bir platform olarak öne çıktı.

Toplantıda söz alan Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Sağlık-Sen'in teşkilat yapısında temsilcilik görevinin kritik bir rol oynadığını vurgulayarak, "Temsilcilerimiz, teşkilatımızın temel direğini oluşturuyor. Sahada aktif rol üstlenen arkadaşlarımız, sadece sesimiz değil, aynı zamanda sendikamızın güçlü temsilcileridir. Hem sahayı hem de Sağlık-Sen'imizi en iyi şekilde temsil ediyorlar" şeklinde konuştu.

Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan ve Trabzon Şube Başkanı İdris Aydın'ın da katılımıyla gerçekleşen toplantıda, teşkilatın güncel sorunları masaya yatırıldı. Yöneticiler, temsilcilerin dile getirdiği konular üzerinde detaylı bir şekilde durarak çözüm yolları aradı.

"Hayata Geçirilen Projeler Üyeden Gelenin Üyeye Gittiğinin Göstergesidir"

Sağlık-Sen'in 11 ayda sendikacılığa yeni bir soluk getirdiğini kaydeden Doğan,

"Biz sadece eleştiren, belli dönemlerde ortaya çıkan bir anlayışla sendikacılık yapmıyoruz. Üyemiz için sendika olarak neler yapabiliriz bunun derdindeyiz. Eğer bugün üyemiz Ankara'daki otellerimizden uygun fiyata yararlanıyorsa, hastalık sebebiyle Ankara'ya gelen üyemiz ve yakını Sağlık-Sen Taksi ile ücretsiz bir şekilde gideceği hastaneye bırakılıyorsa, Rize'deki üyelerimizin çocukları AYT-TYT ve LGS derslerimizden ücretsiz şekilde yararlanıyorsa, Sağlık-Sen Kreşler açılıyorsa bu sosyal sendikacılık anlayışının eseridir. Hayata geçirilen projeler üyeden gelenin yine üyeye gittiğinin göstergesidir. Biz üyemizin menfaatini düşünen, çalışan ve üreten bir sendikayız. Bugün birçok sendika ‘sosyal sendikacılık’ demeye başladı. Biz sendikacılığın tarihini yeniden yazmaya kararlıyız"

ifadelerini kullandı.

"Tercih Yapacak Arkadaşlarımız İçin Seferberlik Başlattık"

Önümüzdeki günlerde Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak sağlık personeli (sağlıkçılar) alımına ilişkin Sağlık-Sen'in hazırlıklarını tamamladığını söyleyen Doğan, "Tercih Robotumuz hazır. Bire bir destek almak isteyen sağlık mezunlarımız 444 1995'i arayabilir veya 81 ildeki Şube Başkanlıklarımıza başvurabilir. Tercih yapacak arkadaşlarımıza destek olmak, onlara yol göstermek için teşkilatımızla birlikte bir seferberlik başlattık" şeklinde konuştu.

“Nöbet Ücretleri Olması Gereken Seviyelerin Çok Altında”

Nöbet ücretlerinin artırılması için çalıştıklarını ve konuyla ilgili görüşmeleri sürdürdüklerini dile getiren Doğan, “Nöbet ücretleri olması gereken seviyelerin çok altında. 7. Dönem Toplu Sözleşme’de ilk defa oransal olarak nöbet ücretlerine artış elde ettik. Ancak bu yeterli değil. Sağlıkla ilgili birçok düzenlemeyi içeren kanun teklifi TBMM Sağlık Komisyonu'nda kabul edildi. Şimdi Meclis Genel Kurulu'nda görüşülecek. Bu kanun teklifine muhakkak hekimin, hemşirenin, ebenin, anestezi teknikerinin nöbet ücretlerini artıracak bir madde eklenmeli, nöbet ücretleri emeğin karşılığı olan seviyelere getirilmelidir. Bu konuda herkes üzerine düşeni yapmalıdır” çağrısında bulundu.

Genel Başkan Yardımcısı Baykan: Yalandan ve İftiradan Beslenenlere Hakikat ile Cevap Vermeliyiz

Önemli bir misyonu temsil ettiklerini kaydeden Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan, "Biz 29 yıllık bir teşkilatız. Temelleri ‘insanca bir yaşam ve adil paylaşım’ şiarıyla atılmış büyük bir anlayışın temsilcileriyiz. Merhum Mehmet Akif İnan ağabeyin gösterdiği yol ve hedef neyse bugün de aynı inanç ve azimle yolumuza devam ediyoruz”

dedi.

Mobbingle Mücadele İş Birliği Protokolü! Mobbingle Mücadele İş Birliği Protokolü!

Sosyal medyanın günlük yaşamda önemli bir yeri olduğunu vurgulayan Baykan,

"Sosyal medyayı insani değerlere göre kullanmak zorundayız. Normal yaşantımızda nasıl bir insan olmamız gerekiyorsa sosyal medyayı da öyle kullanmalıyız. Yalanı yayanlara karşı hakikati ortaya koymak zorundayız. Onların diliyle değil bizim üslubumuza ve değerlerimize uygun şekilde gerçeği anlatmalıyız. Bu yüzden Sağlık-Sen teşkilatının her bir mensubu sosyal medyayı aktif kullanmalı, yalandan ve iftiradan beslenenlere hakikat ile cevap vermelidir"

ifadelerini kullandı.

Rize Şube Başkanı Yılmaz: Sorunları Yerinde Görüyor, Çözüm Üretmeye Çalışıyoruz

Rize Şube Başkanı İsmail Yılmaz ise

“Rize’nin neresinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanı varsa oradayız. Üyelerimizin dertleriyle dertlenerek sendikacılık yapıyor, her platformda mücadelemizi sürdürüyoruz. Bu mücadelede bizlerden desteklerini hiçbir zaman esirgemeyen fedakar yönetim kurulu üyesi arkadaşlarıma ve temsilcilerimize şükranlarımı sunuyorum”

diye konuştu.

Hak arama mücadelesini Mehmet Akif İnan'ın oluşturduğu sendikal vizyonla yaptıklarını kaydeden Yılmaz, “Sorunları yerinde görerek çözüm odaklı bir anlayışla mücadele ediyoruz. Çalışanlarımız tarafından temsilcilerimize iletilen tüm talepleri ilgili mercilere ileterek bu talepleri kazanıma dönüştürmeye gayret gösteriyoruz”

ifadelerin kullandı.

Sdfgfb

Editör: Serap