KPDK’de memur ile kadrolu işçi arasındaki fark gündeme geldi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında toplanan Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesi konuşuldu. Söz alan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, en düşük maaşı alan memurla taşerondan kadroya geçirilen işçi arasındaki farka dikkat çekti.

Sağlık Sisteminin Yükünü Kim Taşıyor?
Sağlık Sisteminin Yükünü Kim Taşıyor?
İçeriği Görüntüle

Yalçın’ın aktardığına göre en düşük ücretli memur 66 bin TL alıyor. Taşerondan kadroya geçen işçinin kazancı ise tediye ve ikramiyeler dahil 96 bin TL düzeyinde. İki rakam arasındaki fark 30 bin TL ediyor. Peki bu tablo hastanelerde çalışan personeli nasıl ilgilendiriyor?

Yalçın’ın masaya bıraktığı üç soru

Yalçın, kimsenin kazancına itirazı olmadığını, ancak aynı kamu bütçesinden ödeme alanlar arasındaki farkın makul bir gerekçesi bulunması gerektiğini söyledi. Yetkililere şu soruları yöneltti:

  • Hayat pahalılığı karşısında memurun alım gücünü korumak için işçiye gösterilen özen neden gösterilmiyor?
  • İki grup arasındaki farkın gerekçesi nedir?
  • Memur neden hep fedakârlık beklenen kesim olarak görülüyor?

“Çalışanlar birbiriyle yarıştırılmasın” çağrısı

Yalçın, ücret politikasının çalışanları karşı karşıya getirmeden, hakkaniyet ilkesiyle yürütülmesi gerektiğini belirtti. Bir kesimin kazanımının diğerinin kaybıymış gibi sunulmaması gerektiğini vurgulayan Yalçın, memurun hakkının açıklama yapılmadan geçiştirilmesinin sürdürülebilir olmadığını savundu.

Sağlık çalışanları açısından ne anlama geliyor?

Hastanelerde memur kadrosundaki sağlık personeli ile kadroya geçmiş sürekli işçiler aynı kurumda görev yapıyor. Bu nedenle tartışmanın sahada karşılığı var. Ancak Yalçın’ın paylaştığı rakamlar yalnızca en düşük memur maaşı ile kadroya geçen taşeron işçisini kapsıyor. Hemşire, ebe, sağlık memuru, ATT veya VHKİ gibi unvanlara ait ayrı bir rakam verilmedi. Rakamların net mi brüt mü olduğu da kaynaklarda belirtilmedi.

Süreç nasıl işleyecek?

KPDK, danışma niteliğinde bir kurul. Toplantıda dile getirilen talepler kendiliğinden bir düzenlemeye dönüşmüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya ilgili kurumlardan, bu çıkışa yönelik bir açıklama ya da somut adım şimdilik duyurulmadı.

Yalçın’ın sorularına yanıt gelip gelmeyeceği ve memur maaşlarına yönelik bir iyileştirme yapılıp yapılmayacağı, önümüzdeki dönemdeki resmi açıklamalarla netleşecek.

Memur-Sen’in aynı toplantıda sonuç alınamayan KPDK sürecine yönelik eleştirileri de sürüyor. Konuyla ilgili önceki haberlerimize göz atabilirsiniz: Ali Yalçın’dan KPDK Tepkisi: Sonuç Üretmeyecekse Beklenti Oluşturulmasın, KPDK Toplantısında Kamu-Sen’in 6 Talebi Masaya Geldi ve KPDK’de Sendikal Baraj Gündemi.