Bir siyasi partinin Genel Başkan Yardımcısı olan H.D. ‘ın kayınçosu olan H. İ.Y. U. 31 Mart 20201 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 li Mühendis kadrosunda çalışmaya başladı. H. İ.Y. U. , İstanbul Üniversitesi Endüstri ve Orman Mühendisliği mezunu olup sağlıkla ilgili herhangi bir lisansa sahip değildir. Sonrasında yine 663 KHK ye tabi sözleşme imzalayıp Manisa Merkezefendi Devlet Hastanesinde İdari ve Mali İşler Müdürü olarak çalışmaya başlayacağı ifade ediliyor.
H. İ.Y. U.’ın daha önce sürücü kursu işletip iflas ettikten sonra herhangi bir sınava tabi tutulmadan 2014-2018 yılları arasında Manisa Akhisar Mustafa Kirazoğlu Devlet Hastanesinde 663 e tabi sözleşmeli müdürlük yapmış. 14.02.2018-17.03.2021 tarihleri arasında Manisa Merkezefendi Devlet Hastanesinde yine 663 e tabi sözleşmeli olarak İdari ve Mali İşler Müdürlüğü yapmıştır. H. İ.Y. U., 657 e ye tabi memur olmadığı için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunda yer alan Disiplin Cezalarından (Uyarı, kınama, derece ve kademenin durdurulması, 1/3 oranında aylıktan kesme ve devlet memurluğundan çıkarılma) muaftı.
Soruyoruz;
Sağlık alanında herhangi bir bilgisi ve lisansı olmayan şahsın sağlık bakanlığı kurumlarında yöneticilik yapması doğru mu?
1 Milyon 100 bin sağlık çalışanı arasında hastanelerde yönetici olacak yetkinliğe sahip hiç mi çalışan yok?
