Farklı illerde açılması planlanan yeni şehir hastaneleriyle birlikte yatak kapasitesinin önemli ölçüde artması hedefleniyor. Ancak sağlık yatırımlarındaki bu büyümeye rağmen, sahada görev yapan sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve özlük haklarına ilişkin tartışmalar da gündemdeki yerini koruyor.
Dokuz ilde yeni şehir hastanesi planlanıyor
Planlamaya göre Türkiye genelinde birçok ilde yeni şehir hastanelerinin hizmete açılması öngörülüyor. Bu kapsamda Rize’de 800, Şanlıurfa’da 1.700, Şırnak’ta 500 ve Diyarbakır’da 1.000 yatak kapasiteli şehir hastaneleri planlanıyor.
Ayrıca Mardin’de 750, Trabzon’da 900, Samsun’da 900, Ordu’da 800 ve Sakarya’da 1.000 yataklı yeni şehir hastanelerinin de sağlık sistemine dahil edilmesi hedefleniyor.
Yatak kapasitesinde dikkat çeken artış
Hayata geçirilmesi planlanan projeler, özellikle bölgesel sağlık hizmetlerinin kapasitesini artırma açısından önemli görülüyor. Yeni hastanelerle birlikte hem hasta kabul kapasitesinin yükselmesi hem de sağlık hizmetlerine erişimin daha güçlü hale gelmesi amaçlanıyor.
Özellikle yüksek yatak sayısına sahip projelerin, yoğun hasta yükü bulunan illerde önemli bir rahatlama sağlayabileceği değerlendiriliyor.
Yatırım büyüyor, çalışanların gündemi değişmiyor
Şehir hastaneleriyle sağlık altyapısının genişlemesi olumlu bir gelişme olarak değerlendirilse de, sağlık çalışanlarının çalışma şartlarıyla ilgili sorunların sürdüğüne dikkat çekiliyor. Personel yetersizliği, iş yükü, nöbet düzeni ve özlük hakları gibi başlıkların sahada hâlâ çözüm bekleyen temel sorunlar arasında yer aldığı ifade ediliyor.
Bu nedenle yalnızca bina ve yatak kapasitesi artışının değil, insan kaynağı planlamasının da aynı ölçüde güçlendirilmesi gerektiği vurgulanıyor.
“Yeni hastaneler tek başına yeterli olacak mı?”
Uzmanlar ve sağlık çalışanları, yeni şehir hastanelerinin sağlık sistemine önemli katkılar sunabileceğini ancak mevcut sorunların sadece fiziki yatırımlarla çözülemeyeceğini belirtiyor. Sağlık hizmetinin niteliğinin artırılması için personel sayısının yükseltilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve çalışan haklarının güçlendirilmesi gerektiği ifade ediliyor.
