10 maddenin ise kapsam dışında bırakılmasına karar verildi. 14-19 Ağustos tarihleri arasında yapılacak müzakerelere, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ile Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri katılacak.
HÜKÜMET, SAĞLIK SEN'İN BU TALEPLERİNİ GÖRÜŞME GEREĞİ BİLE DUYULMADI!
- 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Sağlık-Sen'in sunduğu 70 maddelik tekliften 10'u, Kamu İşveren Heyeti tarafından "kapsam dışı" bırakıldı. - 14-19 Ağustos 2025'te yapılacak görüşmelerde 20 yeni teklif masada olacak.
- Sendikalar, kapsam dışı bırakılan maddelere itiraz etse de, aşağıdaki 10 madde toplu sözleşmede yer almayacak:
1. Temel ek ödemenin emekliliğe yansıması
2. Döner sermayede çalışanların kadrolarının merkezi bütçeye alınması
3. Radyasyona maruz kalanların sağlık izni süresi
4. Kreş yardımı
5. Uzman hemşire ve ebelerin özel hizmet tazminatı
6. Nöbet ücretinin sigorta priminden muaf tutulması
7. Sözleşmeli personelin yer değişikliği
8. 14 Mart Tıp Bayramı ikramiyesi
9. Sağlık çalışanlarına muayene önceliği
10. Diş hekimlerinin döner sermaye ek ödemesi
Görüşmeler devam ederken, bu maddelerin şimdilik toplu sözleşme dışında kalacağı belirtiliyor.
Öne Çıkan Yeni Teklifler
Kabul edilen 20 teklif arasında, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önemli başlıklar yer alıyor.
Bu teklifler arasında; gece vardiyalarında yüzde 50 zamlı ödeme yapılması, Bakanlık merkez teşkilatı ve araştırmacılara döner sermaye ödemesi, yükseköğretim kurumlarındaki hastane müdür ve yardımcılarına taban ödeme katsayısı artışı, aile hekimliği maaş hesaplamalarında iyileştirme ve özel görev kıyafeti desteği bulunuyor.
İşte "Niteliği İtibarıyla Hizmet Kolu Kapsamında Görüşülebilecek" 20 adet “Yeni Teklif” ten bazıları:
Gece tazminatı:
Bu hizmet koluna bağlı kurum ve kuruluşlarda günün yirmi dört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışanlardan haftalık çalışma süresini akşam saat 20.00’den sabah saat 08.00’e kadar geçen sürede tamamlayanların veya vardiya usulü ile çalışanların, çalıştıkları sürelere ait aylık ve ücretleri %50 zamlı olarak ödenir.
Bakanlık ve bağlı kuruluşları merkez teşkilatı personeline ve araştırmacılara döner sermaye Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı, Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunun 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi uyarınca döner sermaye ödemelerinden faydalanmayan personeli ve Sağlık Bakanlığı kadrolarında bulunan 375 sayılı KHK’nın geçici 11 inci maddesi kapsamındaki “araştırmacı” unvanlı personel 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi kapsamında ek ödeme alır.
Çalışma Koşulları ve Sosyal Haklar Ön Planda
Yeni teklifler, fazla çalışma ücreti düzenlemelerinden kurumlar arası yer değişikliği kolaylığına, resmi tatillerde ders görevi muafiyetinden toplu taşıma kartı veya servis hizmeti sağlanmasına kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Bu düzenlemelerin, özellikle saha şartlarında görev yapan sağlık çalışanlarının hem mali hem de sosyal haklarını güçlendirmesi bekleniyor.
