Açıklamada, hem çalışma koşullarının iyileştirilmesine hem de ekonomik hakların güçlendirilmesine yönelik başlıklar dikkat çekti.
İlk talep: 50 bin hemşire istihdamı
Hemşirelerin en önemli beklentileri arasında personel yetersizliğinin giderilmesi yer aldı. Bu kapsamda sahaya acilen 50 bin hemşire alınması gerektiği ifade edildi. İş yükünün azaltılması, bakım hizmetlerinin daha sağlıklı yürütülmesi ve çalışan üzerindeki baskının hafifletilmesi için yeni istihdamın zorunlu olduğu vurgulandı.
İkramiye ve mesai ücretlerinde artış beklentisi
Açıklanan talepler arasında ekonomik haklara ilişkin düzenlemeler de öne çıktı. Hemşireler, yılda 2 maaş ikramiye verilmesini isterken, mesai ücretlerine de en az yüzde 100 oranında zam yapılması çağrısında bulundu. Yoğun çalışma temposu ve artan hayat pahalılığı karşısında mevcut ödemelerin yetersiz kaldığı görüşü dile getirildi.
Emekliliğe yansıyan ödeme talebi
Hemşirelerin bir diğer önemli talebi ise maaş ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması oldu. Açıklamada, çalışanların aktif görev süresince aldığı ödemelerin emeklilik döneminde büyük ölçüde karşılık bulmamasının önemli bir mağduriyet oluşturduğu belirtildi. Bu nedenle tüm ödemelerin emeklilik hesabına dahil edilmesi gerektiği ifade edildi.
Uzman hemşireler için maaş artışı çağrısı
Sağlık-Sen’in paylaştığı talepler arasında uzman hemşirelere yönelik düzenleme beklentisi de yer aldı. Buna göre, HUS sınavı ile uzmanlaşan hemşirelerin maaşlarında yüzde 50 artış yapılması istendi. Mesleki uzmanlaşmanın teşvik edilmesi ve bu niteliğin ücret politikasına yansıtılması gerektiği savunuldu.
Özel sektör için taban maaş vurgusu
Açıklamada yalnızca kamu değil, özel sektörde çalışan hemşirelerin de sorunlarına dikkat çekildi. Özel hastaneler ve sağlık kuruluşlarında görev yapan hemşireler için taban maaş güvencesi getirilmesi gerektiği belirtildi. Böylece farklı kurumlar arasındaki ücret dengesizliğinin azaltılması ve çalışanların daha güvenceli koşullarda görev yapmasının sağlanması hedefleniyor.
Hemşirelerin talepleri gündemde kalacak
Sağlık-Sen’in paylaştığı başlıklar, hemşirelerin yalnızca ekonomik değil, mesleki ve yapısal sorunlarının da çözüm beklediğini ortaya koydu. Personel açığından ücret politikasına, uzmanlaşmadan emeklilik haklarına kadar uzanan taleplerin, önümüzdeki süreçte sağlık çalışma hayatının önemli gündem maddeleri arasında yer alması bekleniyor.
