Kadrosu temizlik personeli olmasına rağmen ameliyathane ve özellikle kadın doğum alanında cerrahi operasyonlara girdiği öne sürülen E. İ. B’nin durumu tartışma konusu oldu.
Yıllık İzin mi, Koruma mı?
İddialara göre, İsa İnanır olayı sonrasında E. İ. B. hastane yönetimi tarafından yıllık izne ayrıldı. Ancak bu uygulamanın fiilen bir “koruma” anlamına geldiği ileri sürülüyor. Aynı statüde olduğu belirtilen başka bir personel için ise farklı bir yol izlendiği iddia ediliyor.
Benzer İddia, Farklı Uygulama
Aynı şekilde kadrosu temizlik personeli olan ve ameliyatlara girdiği belirtilen İ. İ.’nin, yaşanan bir saldırı olayı sonrasında derhal işten çıkarıldığı ifade ediliyor. Bu durum, aynı pozisyondaki iki personele yönelik farklı muamele yapıldığı iddiasını güçlendirdi.
Adalet ve Eşitlik Tartışması
Ortaya atılan iddialar, hastane yönetiminin uygulamalarında adalet ve eşitlik ilkesinin ihlal edilip edilmediği sorusunu gündeme taşıdı. “Aynı koşullarda bulunan personele neden farklı işlem yapıldı?” sorusu kamuoyunda yüksek sesle dile getiriliyor.
Yönetimden Şeffaf Açıklama Beklentisi
Kamuoyu, Özel Şanmed Hastanesi yönetiminden iddialara ilişkin açık, net, şeffaf ve belgeli bir açıklama yapılmasını bekliyor. Tartışmanın merkezindeki soru ise şu: Sağlıkta kurallar herkes için mi geçerli, yoksa bazı durumlarda esnetiliyor mu?