Sağlık Personelinin Döner Sermaye Hüsranı! Umutlar Başka Bahara Kaldı!

Başta sendikalar olmak üzere döner sermaye yönetmeliği değişikliği taleplerinin yanında, özellikle tabip dışı personelin sıfır liralık döner sermaye bordroları ile çalışması büyük tepki toplarken, bugün itibariyle döner sermaye yönetmeliğindeki yeni değişiklikler resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Peki yeni değişiklikler neler? İşte ilk yorumlar.

Sağlık Personelinin Döner Sermaye Hüsranı! Umutlar Başka Bahara Kaldı!

Eğitim Görevlileri İle Uzman tabip kadrosuna atanan profesör ve doçentlerin mesai dışı unvan katsayısı, daha önce ayrı birimler için 2,40 ve 4,00 ilen yeni yönetmelikte kurum farkı gözetilmeden 4,00 olarak belirlendi.

Fizyoterapist, diyetisyen, psikolog, çocuk gelişimcisi, sosyal çalışmacı, biyolog, mühendis, veteriner hekim, avukat, kimyager, sosyolog ve benzeri unvanların kadro unvan katsayısı, Eğitim Araştırma Hastaneleri, Kurum Personeli (Hastane), 2. Ve 3. Basamak sağlık tesislerinde 0,40, Kuruluş Personeli (Sağlık Müdürlükleri) 0,75 iken, yeni yönetmelikte kurum farkı gözetilmeden 0,40 olarak belirlendi. Bu durumda İl Sağlık Müdürlüklerinde ilgili unvanlarda çalışan personelin unvan katsayısı düşürülmüş oldu.

Yoğun bakım, palyatif bakım merkezleri, yeni doğan, yanık, diyaliz ve kemik iliği nakil ünitelerinde çalışan Temel Tıp Bilim Uzmanları ve Pratisyen Tabiplerin unvan katsayıları, Eğitim Araştırma Hastanelerinde 1,00 , Kurum Personeli (Hastane) için 1,10 , 2.ve 3. Sağlık tesislerinde 1,20 iken yeni yönetmelikte kurum farkı gözetilmeden 1,34 olarak belirlendi.

Değişiklikler hekim bazlı yapıldı. Hekimlerin döner sermaye oranları şu şekilde arttı.

Eğitim Görevlileri İle Uzman tabip kadrosuna atanan profesör ve doçentlerin mesai dışı unvan katsayısı, daha önce ayrı birimler için 2,40 ve 4,00 ilen yeni yönetmelikte kurum farkı gözetilmeden 4,00 olarak belirlendi.

Yoğun bakım, palyatif bakım merkezleri, yeni doğan, yanık, diyaliz ve kemik iliği nakil ünitelerinde çalışan Temel Tıp Bilim Uzmanları ve Pratisyen Tabiplerin unvan katsayıları, Eğitim Araştırma Hastanelerinde 1,00 , Kurum Personeli (Hastane) için 1,10 , 2.ve 3. Sağlık tesislerinde 1,20 iken yeni yönetmelikte kurum farkı gözetilmeden 1,34 olarak belirlendi.personel sağlık net

Söz konusu değişiklikler sabit ek ödemeleri değiştirmiyor.

Hekim dışı personelin döner sermaye oranı değişmedi.

Ayrıca söz konusu yönetmelik 1. basamak sağlık kuruluşlarını, il sağlık müdürlükleri, 112 acil, tsm vb birimleri kapsamıyor.

Bir hemşirenin gözünde bakarsak bu değişiklikte hiçbir değişiklik yok. Aksine doktor ek ödemeleri arttığı için doktorun alacağı ek ödeme herkesin alacağı genel paradan ödenceği için havuzdaki parada az ise hekim dışı personelin performanslarında düşüklük dahi olabilir.

TIKLAYIN

Toplu sözleşmede verilen 0.5 puan adeta silinerek çarpan katsayısı 0.45 iken 0.40'a düşürülmüş. DİKKAT! Özellikli birim katsayısı 0.50'den 0.40'a düşmüş durumda. 

Her ne kadar 0.40 katsayının toplu sozlesmede +0.05 puan eklenir şeklinde yorumlar yapılıyor olsada, sağlık tesislerinde döner sermaye hesaplaması yeni çıkarılan yönetmeliğe göre yapılacağı unutulmamalıdır. 

Tüm bunların yanında katsayının 0.50 olması halinde bile, sahada bordrolara bunun bir yansımasının olacağı düşünülmüyor. Özellikle Eğitim Araştırma Hastanelerinde çalışan sağlıkçılar için bu şartlarda herhangi bir iyileşme kesinlikle söz konusu değildir.saglikpersonelihaber.net

Dünden bu tarafa SUT fiyatlarındaki değişiklik konusuna gelince; Artan SUT fiyatları ile birlikte hastanelere alınan malzeme fiyatlarınında artacağı kaçınılmazdır. Artan sut fiyatlarındaki gelir, alınan malzemelere gidecektir. Yaklaşık bir aydır Dağıtılabilir oran artışı ile ilgili olarak ise; döner sermaye yönetmeliğindeki bugünkü yapılan değişiklikte yer alan hekim katsayıları iyileştirmeleri sayesinde bu artan oran da hekimlere gideceği bir gerçektir. Zaten Döner sermayenin dağıtılabilir oranının yüzde 45'e çıkartılmasının hekim dışı personele hiç bir katkısının olmadığı, bu ayki döner dağıtımında bir çok hastanede gördüldü. 

BUGÜN DEĞİŞİKLİĞİ YAPILAN DÖNER SERMAYE YÖNETMELİĞİ içeriğini "Yeni Döner Sermaye Yönetmeliğini Yayınlıyoruz" başlığı ile 17 Ocak'ta duyurmuştuk. Bugün yürürlüğe giren değişiklikler yayımladığımız haberle birebir aynı çıktı. 

TÜM KESİMLERE ÇAĞRIMIZDIR! 

Kangren haline gelen döner sermaye düzeltilmek isteniyorsa ilk iş sabit ödemelerin döner sermaye bütçesi yerine genel bütçeden karşılanmasıdır.

Hakkaniyetli Döner Sermaye Dağıtım İçin Ne Yapılmalıdır?

  • Döner sermaye yönetmeliği acilen değiştirilmeli, dağıtılabilir döner sermaye oranları yükseltilmelidir.
  • Performansa dayalı döner sermaye sistemi revize edilerek tüm hekim dışı sağlık personellerinin yaptıkları işlemlerden de pay alması sağlanmalıdır.
  • Kurumlarımızın ana gelir kaynağı olan SGK’nın ödemesine esas SUT fiyatlarının enflasyon oranlarına göre güncellenmesi gerekmektedir.
  • Kurum ve Kuruluşlarımızın giderleri döner sermayeden değil Sağlık Bakanlığımızın veya Maliye Bakanlığının vereceği özel bütçeden karşılanmalıdır.
  • Döner sermaye işletme yönetimleri gelirleri arttırarak giderleri azaltma yöntemine gitmeli ve dağıtılabilir döner sermayeyi personele dağıtmalıdır.
  • Eğitim, araştırma ve stajyer giderleri döner sermayeden değil bakanlığımızın farklı gider kalemlerinden karşılanmalı ya da Maliye bakanlığından ek bütçe talebinde bulunulmalıdır.

SaglikPersoneliHaber.Net/ÖZEL HABER

Güncelleme Tarihi: 01 Nisan 2020, 01:13

saglikpersonelihaber.net IOS ve Android Mobil Uygulamasını Telefonunuza indirerek ve Sosyal Medya üzerinde bizleri takip ederek güncel haberlerden ücretsiz haberdar olabilirsiniz.

SaglikPersonelHaber.Net Android Uygulamasını indirmek için Buraya Tıklayınız.

SaglikPersonelHaber.Net IOS Uygulamasını indirmek için Buraya Tıklayınız.

Instagram Hesabımızı Buradan Takip Et

Facebook Grubumuza Buradan Katıl

TeleGram Kanalımıza Buradan Üye Ol

Twitter Hesabımızı Buradan Takip Et

YORUM EKLE
YORUMLAR
Hakan Kalın
Hakan Kalın - 5 ay Önce

doktor bakanlığı yaptı yapacağını yani

Serdar baş
Serdar baş - 5 ay Önce

Yazıklar olsun verdiğmiz emeği hiçe saydılar yine hakkım haram olsun

Sağlık personeli
Sağlık personeli - 5 ay Önce

Neden grev yapmıyoruz Türkiye genelinde o zaman kim çalışıyor hekim mı hekim dışı personel mı belli olur

Hemsire
Hemsire @Sağlık personeli - 5 ay Önce

Butun hemsireler bir haftaya grev yapsa ne olur

Ahmet Yapan
Ahmet Yapan - 5 ay Önce

sendikaların hiçbir işlevinin olmadığı birkez daha görüldü. Döner sermaye ve Sağlık politikaları hekim endeksli olup hekim dışı sağlık personelini adeta yok saymiştir. Umarız bu yasa üst makemeden döner.

Yozgat
Yozgat - 5 ay Önce

Yıllardır yozgat ilçe , merkez hastane ve müdürlükler döneri unuttu doktor dışı personeller. Bu nasıl eşitlik. Dönerler kaldırışmalı, sabitler artmalı. Kurumlar arası en düşük maaşı sağlık memuru, tıbbi sek, anestezi tek almaktadır

Hemsire
Hemsire - 5 ay Önce

Grev şart

Berna hemsire
Berna hemsire - 4 ay Önce

Yazıklar olsun size yine biz hemşireler en çok hasta ile temas halindeyiz and edrimki virüs sayısı arttıkça saygı duymadığınız bu meslekten istifa edecem gelin sizin anne babalariniza siz bakın aynı kurumda karı koca sağlık personeliyiz iznimi o üst amirlerinizin keyfine bıraktınız ya gözümün içine baka baka kanunu red ettiniler öyle bişe yok hemşire hanım. haram olsun emeklerimiz

sağlık memuru
sağlık memuru - 4 ay Önce

doktor bakanlığından ne beklenirdi. yaptı yapacağını yine, doktor dışı personeleri hiç saydı yeni,
bundan 20 yıl öncesinde sağlık memuru doktorlar arasında maaşndan hiç fark yokken şimdi arada uçurum var.
Adalet bunun neresinde.....


SIRADAKİ HABER