Özellikle hizmet sınıfları, özlük hakları ve kariyer düzenlemelerine yönelik bir dizi başlıkta acil adım atılması gerektiği ifade ediliyor.
Yardımcı hizmetler sınıfı için dönüşüm talebi
Öne çıkan taleplerin başında, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak bu personelin Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesi geliyor. Bu düzenlemenin, çalışanların özlük haklarını iyileştireceği ve görev tanımlarındaki belirsizlikleri ortadan kaldıracağı belirtiliyor.
Yeni hizmet sınıfı ve meslek kanunu beklentisi
Kamu yönetiminde denetim süreçlerinin güçlendirilmesi amacıyla “Denetim Hizmetleri Sınıfı” oluşturulması gerektiği de dile getirilen öneriler arasında yer alıyor.
Bunun yanı sıra mühendislik mesleğine özel bir yasal çerçevenin oluşturulması için “Mühendislik Meslek Kanunu” çıkarılması talep ediliyor.
3600 ek gösterge ve emeklilere zam beklentisi
Kamu çalışanlarının uzun süredir gündeminde olan 3600 ek gösterge konusu da yeniden öne çıktı. Buna göre, birinci dereceye ulaşan tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi gerektiği ifade ediliyor.
Öte yandan, emekli memurlar için de seyyanen zam yapılması yönünde beklenti bulunuyor.
Üniversite personeline tayin hakkı çağrısı
Üniversitelerde görev yapan idari personelin tayin hakkı konusunda yaşadığı kısıtlamaların kaldırılması da talepler arasında yer aldı. Bu düzenlemenin, çalışanların aile birliği ve yaşam koşulları açısından önemli olduğu vurgulanıyor.
Gözler yeni düzenlemelerde
Kamu personel sistemine ilişkin bu taleplerin, ilerleyen süreçte yapılacak yasal düzenlemelerle değerlendirilip değerlendirilmeyeceği merak konusu olmaya devam ediyor.
