Yeni genelgeye göre sadece;

1- Yönetici kadro ve pozisyonlarında çalışanlar hariç olmak üzere 60 yaş ve üzerinde olanlar (Sağlık Bakanlığı ve MİT'te çalışanlar hariç)
2- Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı olanlar,
idari izinli sayılacaktır.

Sağlık Bakanlığı Memurlara İdari İzinlerde Kronik Hastalıklar Konulu Yazısı! haberi için tıklayınız

İdari izinli sayılanlar bu sürede görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılacak. Bu personel amirinin izni dışında görev mahallinden ayrılamayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar göreve çağrılabilecektir.

2- Diğer taraftan, İdari İşler Başkanı metin Kıratlı tarafından yayımlanan yeni yazıyla da 13/3/2020 tarih ve 12362 sayılı yazı yürürlükten kaldırılmıştır. Söz konusu bu yazıda "hamileler, yasal süt izni kullananlar, engelli çalışanlar, yöneticiler hariç 60 yaş ve üzerinde olanlar, kronik hastalığı olanların idari izinli sayılması öngörülmüştü.

Cumhurbaşkanlığından İdari İzinler İçin Kronik Hastalıklar Hakkında Yeni Açıklama! haberi için tıklayınız

Yeni genelge gereğince, engelli personel, hamileler, yasal süt izni kullananlar 1 Haziran'da göreve başlayacaktır.

E Nabız Kronik Hastalıklar Sorgulaması Nasıl Yapılır? (Resimli Anlatım) haberi için tıklayınız

3- Ayrıca, 13 Mart 2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ve kamu görevlilerinin yurtdışına çıkışlarını izne bağlayan Genelge de yürürlükten kaldırıldı.

İŞTE 29 MAYIS 2020 TARİHLİ RESMİ GAZETEDE YAYIMLANAN GENELGE

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanından Memurların İdari İznin Almasında 'kronik hastalık' Açıklaması! haberi için tıklayınız

ASD

Kronik Hastalığı Olan Memur İzin Dilekçesi Vermek Zorunda mı? haberi için tıklayınız

E Nabız Sistemindeki Hastalık Kodları Ne Anlama Geliyor! haberi için tıklayınız