Ziraat Bankası ile Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatları arasında imzalanan maaş promosyon protokollerine göre “Bankkart Lira”, “Para Puan” gibi ek promosyon avantajları, sadece kredi kartına yüklenerek gerçekleştiriliyor. Bu durumda ise kredi kartı kullanmayan sağlık çalışanları, söz konusu promosyon avantajlarından yararlanamıyor.
Söz konusu uygulamanın, hukuka ve hakkaniyete aykırılık teşkil ettiğini vurgulayan Genç Sağlık Sendikası Hukuk Müşaviri Av. Muhammed Ali Genç, “Genç Sağlık Sendikası olarak, sağlık çalışanlarının mali ve sosyal haklarını korumak öncelikli vazifemiz. Ziraat Bankası ile Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatları arasında imzalanan maaş promosyon protokollerine göre, "Bankkart Lira" adı altındaki ilave ödeme, yalnızca kredi kartına yüklenerek gerçekleştiriliyor. Oysa ki maaş promosyonu ve buna bağlı ek ödemeler, personel maaşının bankadan alınmasının bir karşılığıdır. Kredi kartı olmayan bir personelin, maaş protokolünden doğan bir haktan yararlanamaması Eşitlik İlkesine aykırıdır.” şeklinde konuştu.
Genç Sağlık Sağlık Sendikası, Ziraat Bankası’na yapmış olduğu başvuruda, Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) 2023 yılında aldığı bir tavsiye kararını ise emsal olarak sundu. Söz konusu kararda, "Personelin kredi kartı kullanmaya zorlanamayacağı, kredi kartı edinme engelinin (kredi notu vb.) promosyon hakkından yararlanmaya engel teşkil etmemesi gerektiği" gerekçesiyle, ödenmeyen Bankkart Lira tutarının personele ödenmesi yönünde tavsiye kararı vermişti.