Yılın ilk beş ayında enflasyonun yüzde 16’nın üzerine çıktığını hatırlatan Yalçın, maaş artışlarının yetersiz kaldığını dile getirdi.
Enflasyon farkı yetersiz kaldı
Yalçın, mevcut tabloya göre kamu çalışanları için yüzde 5’in üzerinde enflasyon farkı oluştuğunu ancak bunun kayıpları telafi etmeye yetmediğini belirtti. Maaşların enflasyon farkıyla gecikmeli güncellenmesinin çalışanları zor durumda bıraktığını vurguladı.
“Hedefler daha yılın ortasında aşıldı”
Yıl sonu için öngörülen enflasyon hedefinin ilk beş ayda yakalandığına dikkat çeken Yalçın, bu durumun toplu sözleşme sürecindeki öngörülerin gerçekçi olmadığını ortaya koyduğunu söyledi.
Ücret dengesizliği vurgusu
Kamu çalışanları arasındaki maaş farklılıklarına da değinen Yalçın, benzer görevlerde çalışanlar arasında oluşan ücret uçurumlarının çalışma barışını zedelediğini ifade etti. Bu dengesizliğin giderilmesi gerektiğini belirtti.
Seyyanen zam talebi yinelendi
Yalçın, kamu çalışanlarının alım gücünü koruyacak adımların atılması gerektiğini belirterek seyyanen zam talebini yineledi. Maaşların düzenli olarak güncellenmesi, gelir kayıplarının telafi edilmesi ve ücret adaletinin sağlanması çağrısında bulundu.
Yeni düzenleme çağrısı
Toplu sözleşme sisteminin yeniden ele alınması gerektiğini de dile getiren Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerin ekonomik olarak rahatlayabilmesi için kapsamlı düzenlemelere ihtiyaç olduğunu söyledi.
