2026 Sağlık Bakanlığı Yurtdışı Görevlendirme: Başvuru ve Ücret Detayları

2026 yılı, sağlık çalışanları için yurtdışı görevlendirme fırsatlarının genişlediği bir dönem. Yurtdışı görevlendirme, gönüllü esasına dayalı insani yardım ve teknik destek görevlerini kapsar. Görevlendirme ücreti, maaş devamı ve gündelik ödemelerle desteklenir. LSI kelimeler gibi başvuru süreci, görev süresi ve kadro şartları, bu rehberin odak noktası. Sağlık Bakanlığı'nın 2026 ilanları, Bangladeş'ten Suriye'ye kadar çeşitli ülkelerde fırsat sunuyor.

Bu makale, yurtdışı görevlendirmenın avantajlarını, başvuru adımlarını ve görevlendirme ücreti detaylarını kapsıyor. Detaylı bilgi için Sağlık Bakanlığı sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Yurtdışı Görevlendirme Nedir ve Kimler İçin Uygun?

Yurtdışı görevlendirme, Sağlık Bakanlığı'nın yurtdışındaki sağlık tesislerinde geçici hizmet sunumu için personel göndermesidir. Yurtdışı görevlendirme, gönüllü katılımı teşvik eder ve insani yardım, teknik destek gibi amaçlar taşır. Görevlendirme ücreti, bu süreçte maaşın devamı ve ek gündeliklerle desteklenir. 657 sayılı Kanun kapsamında 4/A memurları, en az 3 yıl fiili hizmet şartıyla başvurabilir.

Görevlendirme Ücreti 2026: Ödeme Yapısı ve Avantajlar

Görevlendirme ücreti, 2026'da maaşın aynen devamı ve ülkeye göre gündelik ödemelerle belirlenir. Yurtdışı görevlendirme ücretleri, 663 sayılı KHK'ya göre hesaplanır; ek mesai yok, ancak konaklama ve iaşe tesislerce karşılanır. Görevlendirme ücreti, kadro derecesine göre VI (1-4 derece) veya VII (5-15 derece) sütunundan ödenir. LSI kelimeler gibi yurtdışı tazminatı ve lojistik destek, görevlendirme ücretini cazip kılar. Yüksek ek göstergeli yöneticiler için üst sütunlar uygulanır.

Yurtdışı Görevlendirme Başvuru Şartları ve Süreci

Yurtdışı görevlendirme şartları, Yönetmelik'te detaylıdır. Yurtdışı görevlendirme, 4/A memurluğu, 3 yıl fiili hizmet ve yaş sınırı (özellikli birimlerde 40, diğerlerinde 45) gerektirir. Görevlendirme ücreti için başvuru, sertifika zorunluluğu (acil, yoğun bakım vb.) şarttır. LSI kelimeler gibi başvuru yönergesi ve disiplin kaydı, süreci etkiler. Başvurular 1-20 Kasım 2025'te https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik.gov.tr adresinden yapılır.

Görevlendirme Ücreti ve Ülkeler: 2026 Dağılımı

Görevlendirme ücreti, ülkelere göre standarttır (ABD Doları bazlı). Yurtdışı görevlendirme yerleri Bangladeş, Sudan, Somali, Nijer, Arnavutluk, Kırgızistan, Suriye ve Filistin'dir. Görevlendirme ücreti, gündelik + maaş olarak ödenir; lojistik tesislerce sağlanır. LSI kelimeler gibi ülke profili ve vize koşulları, yurtdışı görevlendirme seçimi için önemlidir.

Aşağıdaki tablo, yurtdışı görevlendirme ülkelerini ve görevlendirme ücreti tahminlerini özetler:

Ülke	Görev Süresi (Ay)	Gündelik Ücreti (USD)	Açıklama
Bangladeş	3-6	100-150	İnsani yardım odaklı
Sudan	6-12	120-160	Teknik destek tesisleri
Somali	3-9	110-140	Acil sağlık hizmetleri
Nijer	6-12	100-130	Kırsal sağlık projeleri
Arnavutluk	3-6	90-120	Eğitim ve danışmanlık
Kırgızistan	6-12	100-140	Hastane modernizasyonu
Suriye (TA)	3-6	130-170	Terörden arındırılmış bölgeler
Filistin	3-9	120-150	Acil müdahale ve destek

Bu tablo, görevlendirme ücreti ve yurtdışı görevlendirme sürelerini gösterir.

7. Yurtdışı Görevlendirme Ücreti (2026)

Bu kısım en çok aranan konulardan biri:
“sağlık bakanlığı yurtdışı görevlendirme ücreti”

Yönergede ücret detayları madde 12’de düzenlenir:

• Ek mesai ücreti yoktur.

• Ödemeler 663 sayılı KHK çerçevesinde yapılır.

• Personelin geçim giderleri (konaklama, iaşe, lojistik) çoğu ülkede tesis tarafından karşılanır.

• Ülkeye göre değişen gündelik ücret + personelin kendi maaşı devam eder.

Not: Aşağıdaki ülkelerin tamamı, resmi cetvelde “Diğer Ülkeler (ABD Doları)” grubunda değerlendirildiğinden gündelikleri aynıdır.

Sütunlar ne demek?

Cetveldeki sütunlar personelin unvan/ek gösterge/kadro derecesine göre seçilir. Sağlık Bakanlığı personelinde pratikte en çok şu sütunlar kullanılır:

• V. Sütun: Ek göstergesi 7600 ve üzeri olanlar

• VI. Sütun: Ek göstergesi 5900–7600 arası olanlar

• VII. Sütun: Aylık/kadro derecesi 1–4 olanlar

• VIII. Sütun: Aylık/kadro derecesi 5–15 olanlar

6. Branş Dağılımı (Unvan / Birim / Ülkeler)

Sağlık Bakanlığı yurtdışı görevlendirmelerinde personelin büyük çoğunluğu için gündelikler kadro derecesine göre VI (1–4 derece) veya VII (5–15 derece) sütunundan ödenir; yalnızca yüksek ek göstergeli üst yönetici kadroları V ya da IV sütununa girer.

Yurtdışı Görevlendirme Süresi ve Tekrar Başvuru

Yurtdışı görevlendirme süresi, ülkeye göre 3-12 ay arasında değişir. Yurtdışı görevlendirme, uzman hekimler için uzatılabilir; hemşire ve teknisyenler ikinci kez gidemez (istisnalar hariç). Görevlendirme ücreti, süre boyunca maaş + gündelik olarak devam eder. LSI kelimeler gibi görev uzatma ve kurucu ekip, yurtdışı görevlendirme fırsatlarını genişletir.

Görevlendirme Ücreti Hesaplaması ve Vergi

Görevlendirme ücreti, maaş + USD bazlı gündelikten oluşur. Yurtdışı görevlendirme ücretleri, ek göstergeye göre sütunlardan ödenir; vergi kesintisi uygulanmaz. LSI kelimeler gibi tazminat paketi ve iaşe desteği, görevlendirme ücretini artırır. Aile refakati mümkün değildir.

Görevlendirme Başvuru Süreci

Adım 1 — Başvuru Sistemine Giriş Yap

👉 https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik.gov.tr/internet

Burada ülke, birim, ünvan, sertifika ve tecrübe bilgileri doldurulur.

Adım 2 — “Sağlık Bakanlığı Yurtdışı Görevlendirme Talep Formu”nu Oluştur

Sistemden otomatik oluşur.

Formun adı resmî yönergede “Yurt Dışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu” olarak geçer.

Adım 3 — Formu Çıktı Al ve En Üst Amirine Onaylat

Bu kişi:

• Başhekim,

• İl Sağlık Müdürü,

• Ya da imza yetkileri yönergesine göre yetkili kişidir.

Adım 4 — Belgeyi PDF Formatında Sisteme Yükle

PDF yüklenmeden başvuru kesinleşmez.

Bu belge pek çok kişi tarafından “sağlık bakanlığı yurtdışı görevlendirme başvuru formu” olarak da adlandırılır.

Adım 5 — Güncelleme Yaparsan Belgeyi Tekrar Onaylat

Başvuru dönemi içinde herhangi bir bilgiyi değiştirirsen formu yeniden onaylatıp tekrar PDF yüklemen gerekir.

Yurtdışı Görevlendirme Değerlendirme ve Sonlandırma

Yurtdışı görevlendirme değerlendirmesi, KHGM komisyonunda yapılır; öncelik ilk kez başvuranlara verilir. Yurtdışı görevlendirme, disiplin veya ihmalle sonlandırılırsa tekrar mümkün olmaz. Görevlendirme ücreti, sonlandırma durumunda iade edilmez. LSI kelimeler gibi komisyon mülakatı ve başvuru geçersizliği, süreci etkiler.

Yurtdışı Görevlendirme Avantajları ve Riskler

Yurtdışı görevlendirme, mesleki deneyim ve insani katkı sağlar. Yurtdışı görevlendirme, CV'ye değer katar; görevlendirme ücreti ek gelir sunar. LSI kelimeler gibi uluslararası deneyim ve kültürel adaptasyon, avantajlar arasındadır. Riskler: Sağlık koşulları, güvenlik ve aile ayrılığı.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

• Yurtdışı görevlendirme ne zaman açılıyor? Kasım 2025'te, 1-20 Kasım arası.
• Görevlendirme ücreti ne kadar? Maaş + 100-170 USD gündelik.
• Yurtdışı görevlendirme süresi ne kadar? 3-12 ay, uzatma mümkün.
• Başvuru e-Devlet mi? Hayır, özel sistem üzerinden.
• Tekrar yurtdışı görevlendirme yapılabilir mi? Uzmanlar için evet, diğerleri için sınırlı.

Sağlık Bakanlığı’nın 2026 Yurtdışı Görevlendirme Ülkeleri

Sağlık Bakanlığı’nın 2026 yılı Yurtdışı Görevlendirme Rehberi kapsamında görev yapılacak ülkeler, çalışma şartları, güvenlik durumları ve görevlendirme sürelerine ilişkin detaylar.. Sudan’dan Bangladeş’e, Somali’den Filistin’e kadar sekiz ülkeyi kapsayan listede her bölgenin koşulları rehber doğrultusunda açıklandı.

1. Sudan – Nyala Türkiye Eğitim ve Araştırma Hastanesi

Sudan’da görevlendirilecek personel, Türk destekli Nyala Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde çalışacak.

• Güvenlik: Ülkenin güney ve batı bölgelerinde risk yüksek, görevler güvenli alanlarla sınırlı.

• Şartlar: Türkiye’deki maaş + aylık yaklaşık 3.800 USD ek ödeme.

• Süre: Görevler 3 aylık periyotlar hâlinde planlanıyor.

2. Bangladeş – Belirlenen Sağlık Merkezleri

Bangladeş, 2026 ilanında görev yapılacak ülkeler arasında yer alıyor.

• Güvenlik: Sudan’a göre daha istikrarlı, ancak altyapı bazı bölgelerde sınırlı.

• Şartlar: Standart yönerge hükümleri geçerli.

• Süre: Görev süreleri ülke ihtiyacına göre belirleniyor.

3. Somali – Federal Cumhuriyet Sağlık Tesisleri

Somali, güvenlik riski yüksek bölgelerden biri olarak değerlendiriliyor.

• Görev Alanı: Ülkede kurulu veya kurulacak sağlık tesisleri.

• Şartlar: Yoğun bakım, acil gibi alanlarda çalışanlarda sertifika zorunluluğu bulunuyor.

• Güvenlik: Görev öncesi detaylı güvenlik değerlendirmesi yapılıyor.

• Süre: Talep ve vize süreçlerine bağlı olarak değişken.

4. Nijer – Sahra-Altı Bölge Görevi

Nijer, lojistik zorluklarıyla bilinen ülkelerden biri.

• Güvenlik: Sahra-altı coğrafyası nedeniyle riskli sayılabilir.

• Şartlar: Yönergedeki genel kriterler uygulanıyor.

• Süre: Özellikle teknik personel için görev süresi değişken olabiliyor.

5. Arnavutluk – Avrupa’da Görevlendirme

Arnavutluk, listede güvenlik açısından en avantajlı ülkelerden biri.

• Güvenlik: Avrupa standartlarında, düşük riskli.

• Şartlar: Lojistik ve ulaşım açısından avantajlı bir görev merkezi.

• Süre: Ülke ihtiyacına göre süreler belirleniyor.

6. Kırgızistan – Orta Asya Görevlendirmesi

Kırgızistan, zorlu coğrafya ve iklim koşulları nedeniyle farklı dinamikler taşıyor.

• Güvenlik: Genel olarak istikrarlı, ancak kış şartları zorlayıcı.

• Şartlar: Türk personel için lojistik destek sağlanabiliyor.

• Süre: Rehberde ülke ihtiyaçlarına göre esnek belirtilmiş.

7. Suriye – Güvenliği Sağlanmış Bölgelerde Görev

Suriye, rehberde “Terörden Arındırılmış Bölgeler” ifadesiyle tanımlanan alanlarda görevlendirme yapılacak ülkeler arasında.

• Güvenlik: Bölgesel risk yüksek, güvenli alanlara göre planlama yapılıyor.

• Şartlar: Saha koşullarına uygun özel gereklilikler bulunuyor.

• Süre: Güvenlik ve vize koşulları doğrultusunda değişebilir.

8. Filistin – İnsani Yardım Odaklı Görevler

Filistin, siyasi ve güvenlik açısından en hassas bölgelerden biri.

• Görev Alanı: Filistin Devleti’nde belirlenen sağlık tesisleri.

• Güvenlik: Sahadaki durum görev planlamasında öncelikli kriter.

• Şartlar: Çoğu görevlendirme insani yardım kapsamında değerlendirilmekte.

• Süre: Tesis koşulları ve ülke ihtiyaçlarına göre farklılık gösteriyor.

Sonuç

2026 yurtdışı görevlendirme, sağlık çalışanları için mesleki ve insani bir fırsat. Yurtdışı görevlendirme şartları ve görevlendirme ücreti, gönüllü katılımı teşvik eder. LSI kelimeler gibi başvuru yönergesi ve uluslararası sağlık işbirliği, süreci zenginleştirir. Bangladeş'ten Filistin'e uzanan görevler, görevlendirme ücreti ile desteklenir. Bu rehber, yurtdışı görevlendirme hakkında kapsamlı bilgi sunuyor.