Altı aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşme hükümleri doğrultusunda maaşlar yeniden hesaplandı.
Aralık enflasyonu sonrası tablo netleşti
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Aralık ayı verileriyle birlikte; temmuz, ağustos, eylül, ekim, kasım ve aralık aylarını kapsayan 6 aylık enflasyon oranı kesinleşti.
Bu hesaplama, SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur ve memur emeklilerinin 2026 Ocak zamlı maaşlarının belirlenmesinde temel gösterge oldu.
Yaklaşık 8 milyon kişi zamdan etkilenecek
Türkiye genelinde yaklaşık 8 milyon memur ve memur emeklisi, belirlenen yeni zam oranından doğrudan etkilenecek. Yapılan artış, sadece maaşları değil; ek ödemeler ve emeklilik hesaplarını da kapsıyor.
Memur maaşları nasıl hesaplanıyor?
Memur ve memur emeklileri yılda iki kez maaş artışı alıyor:
-
Ocak–Temmuz dönemi
-
Temmuz–Aralık dönemi
Bu artışlar, ilgili dönemde açıklanan 6 aylık enflasyon farkı esas alınarak yapılıyor.
Toplu sözleşme zammı devreye girdi
2026 yılı Ocak zammında yalnızca enflasyon farkı değil, toplu sözleşme hükümleri de etkili oldu. Buna göre:
-
2025 ikinci dönem toplu sözleşme zammı: %5
-
2026 birinci dönem toplu sözleşme zammı: %11
-
Ek olarak: 1.000 TL taban aylık artışı
Bu 1.000 TL’lik artış, maaşlara yaklaşık +1 puanlık ek etki yaptı.
Toplam artış oranı yüzde 18,6
Tüm kalemler birlikte değerlendirildiğinde, memur ve memur emeklilerine yansıyacak 6 aylık toplam artış oranı yüzde 18,6 olarak hesaplandı.
En düşük memur maaşı ne kadar oldu?
Yapılan zam sonrası:
-
En düşük memur maaşı
50 bin 503 TL’den → 59 bin 897 TL’ye yükseldi.
En düşük memur emeklisi maaşı da arttı
-
En düşük memur emeklisi maaşı
22 bin 671 TL’den → 26 bin 888 TL’ye çıktı.
Açıklanan verilerle birlikte 2026 yılının ilk yarısında uygulanacak memur maaşları kesinleşirken, gözler şimdi yılın ikinci yarısında açıklanacak enflasyon verilerine çevrildi.