5510 sayılı Kanuna tabi ilk defa çalışmaya başlamış memurların emeklilik yaşlarının hesaplanmasında işe başlangıç tarihlerinden sonra SGK primleri ödenmiş 25 yıl hizmetlerini tamamladıkları tarihteki yaş hadleri uygulanmaktadır. 5510 sayılı Kanuna tabi memurlar 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk defa memurluğa başlamış kişilerdir ve hizmet hesabı, aylık bağlanma sistemi vb. konularda 5510 sayılı Kanun kapsamındadırlar. 5510 sayılı Kanuna tabi memurlar, 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmetleri bulunmayan (memurluk hizmetinden sayılan yedek subay, vekil öğretmenlik vb. gibi hizmetleri olmayanlar dahil) kamu görevlileridir. 5510 sayılı Kanuna tabi memurlardan 2008 yılı Ekim ayından önce hiçbir statüde çalışmayan ve ilk defa çalışma hayatına 2008 yılı Ekim ayından sonra başlayanların emeklilik kazanımlarında 28 inci madde hükmü uygulanmaktadır. Bu hüküm gereği, ilk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılanlara; Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanmaktadır. Kadın ise 58 yaş şartı, erkek ise 60 yaş şartı; . 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61, . 1/1/2038 ila 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62, . 1/1/2040 ila 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63, . 1/1/2042 ila 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64, . 1/1/2044 ila 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65, . 1/1/2046 ila 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65, . 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65, olarak uygulanmaktadır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 gün (25 yıl hizmet) prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınmaktadır. Hizmetlerin başlanılma tarihi; - Göreve başladıkları tarihten itibaren başlar. Yani takip eden aybaşına götürülmez, başladığı gün hizmetin hesap edilmeye başlama günüdür. Hizmetlerin bitirilmesi tarihi; - Hizmetin sona ermesi ölüm veya aylık bağlanmasını gerektiren hallerde görev aylıklarının kesildiği tarihi, - Yaş hadleri ile sıhhi izin sürelerinin doldurulması hallerinde ise bu süre ve hadlerin doldurulduğu, Tarihleri takip eden aybaşından itibaren sona erer. - Görevin sona ermesi yukarıda belirtilen haller dışında ise görevden ayrıldıkları tarihten itibaren sona erer. Yani takip eden aybaşına hizmet götürülmez. Özetle; 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre hizmetler memurların göreve başladıkları tarihten itibaren başlayıp, hizmetlerin bitimleri de aylık bağlanmasını gerektiren hallerde görev aylıklarının kesildiği tarihi takip eden aybaşından olur. Yani, 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memurluğa ayın 4 ünde başlamış memurun hizmet süresi 4 ünde başlar, emekli olduğu tarihte ayın 18 i olduğunda da o ayı takip eden bir sonraki ayın 14 üne kadar hizmet süresi olur. Emekli (Yaşlılık) Aylığın kazanılacağı durum: İlgili maddesi 5510 sayılı Kanun Madde 28: