Üye sayısı oldukça düşük olan sendikalarda görev yapan yöneticilere tanınan izin hakkı ise tartışma yarattı.
Onlarca sendikanın üye sayısı 50’nin altında
Açıklanan verilere göre kamu görevlileri sendikaları arasında 4 sendikanın yalnızca 1 üyeye sahip olduğu, toplam 67 sendikanın ise 50’nin altında üyeyle faaliyet gösterdiği görüldü. Buna rağmen bu sendikaların yöneticileri, büyük sendikalarla aynı haklardan yararlanabiliyor.
Şube yöneticilerine haftada 1 gün izin
4688 sayılı Kanun kapsamında sendika şube yöneticilerine haftada bir gün izin hakkı tanınıyor. Ancak bu hakkın, sendikanın üye sayısına bakılmaksızın aynı şekilde uygulanması, sahada eşitsizlik tartışmalarını beraberinde getiriyor.
İş yükü diğer çalışanlara kalıyor
Uygulamanın özellikle personel sayısının sınırlı olduğu birimlerde ciddi sorunlara yol açtığı ifade ediliyor. Aynı işi yapan çalışanlardan birinin haftalık izin kullanması, iş yükünün diğer personele kaymasına neden olurken, bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediği belirtiliyor.
“Adalet sorunu” eleştirisi
Kamu çalışanları arasında, çok az üyeye sahip sendikalarda görev alan kişilerin düzenli izin kullanmasının adil olmadığı yönünde görüşler öne çıkıyor. Aynı maaşı alan çalışanlar arasında farklı uygulamaların rahatsızlık yarattığı dile getiriliyor.
Yurt dışı örnekleri farklı
Uzmanlar, birçok ülkede sendikal temsil ve izin haklarının işyeri büyüklüğü ve temsil gücüne göre belirlendiğini hatırlatıyor. Türkiye’deki mevcut uygulamanın bu yönüyle farklılaştığına dikkat çekiliyor.
Gözler mevzuat değişikliğinde
Kamu kurumları, mevcut düzenlemenin değiştirilmesi gerektiğini savunurken, çözüm için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın adım atması bekleniyor. Mevzuatta yapılacak olası bir değişikliğin, tartışmaları sona erdirebileceği ifade ediliyor.
