Özellikle 2024 KPSS puanı ile yapılan atamaların “tek alımın ikiye bölünmesi” şeklinde uygulanması, sağlık çalışanları arasında tepkilere neden oldu.
“İki ayrı alım gibi gösterildi” iddiası
İddialara göre, toplam 30 bin 589 sağlık personelinin ataması tek bir alım kapsamında planlanmasına rağmen iki ayrı süreç gibi sunuldu. Bu durumun, sahadaki personel ihtiyacını karşılamada yetersiz kaldığı ifade ediliyor.
Yeni alım beklentisi 2026’ya kaldı
2024 KPSS puanıyla yeni bir alım yapılmaması ve sürecin 2026 KPSS’ye bırakılması, atama bekleyen adaylar arasında hayal kırıklığı yarattı. Uzmanlar, bu durumun genç sağlık çalışanlarında umutsuzluğa yol açtığını belirtiyor.
Güvenlik soruşturması süreci uzuyor
Atama sürecinde yaşanan bir diğer sorun ise güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması aşamalarında ortaya çıkıyor. Tercih sonuçlarının açıklanmasının ardından adayların göreve başlayabilmesi için 3 ila 4 ay arasında ek bekleme süresi oluştuğu ifade ediliyor.
Personel yetersizliği hizmeti etkiliyor
Sahada görev yapan personel sayısının yetersiz kalmasının hem çalışanları hem de hizmet kalitesini olumsuz etkilediği belirtiliyor. Uzmanlar, mevcut sistemin sürdürülebilir olmadığına dikkat çekerek, hem çalışanların hem de hasta güvenliğinin risk altında olabileceğini vurguluyor.
Gözler yeni düzenlemelerde
Sağlık alanındaki personel ihtiyacının karşılanması ve atama süreçlerinin hızlandırılması için yeni adımların atılıp atılmayacağı merakla bekleniyor.
