Isparta Şubesi İl Divan Toplantısı’nda konuşan Doğan, mevcut ücret sisteminin sağlık çalışanlarının emeğini karşılamaktan uzak olduğunu vurguladı.

“Hemşire Asgari Ücretle Değerlendirilemez”

Doğan, bir hemşirenin ücretinin vasıfsız işçiyle aynı asgari ücret üzerinden ele alınmasının kabul edilemez olduğunu ifade ederek, “Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir uygulama yok. Hemşire, ebe, paramedik ve tüm sağlık meslek mensupları için mesleki taban ücret mutlaka uygulanmalıdır” dedi. Bu sistemin yalnızca kamuda değil, özel sektörde ve özel hastanelerde çalışan sağlık personelini de kapsaması gerektiğini söyledi.

Bakanlıklara Açık Çağrı

Mesleki taban ücretin hayata geçirilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunan Doğan, sağlık çalışanlarının mesleklerine yakışır bir ücretlendirme sistemine kavuşması gerektiğini dile getirdi.

Meslek Kanunlarıyla Yetki ve Sorumluluklar Netleşmeli

Toplantıda temsilcilerin sorularını da yanıtlayan Doğan, meslek kanunlarının önemine dikkat çekti. Olağanüstü durumlarda ilk başvurulan kesimin sağlık çalışanları olduğunu belirten Doğan, buna rağmen birçok mesleğin yetki ve sorumluluk alanının net olmadığını söyledi. Mesleklerin kanunla tanımlanmasının, görev ve sorumlulukların açık biçimde belirlenmesinin şart olduğunu vurguladı.

Türk-İş: 'Komisyona Katılmama Kararımızın Ne Kadar Doğru Olduğu Ortaya Çıktı'
Türk-İş: 'Komisyona Katılmama Kararımızın Ne Kadar Doğru Olduğu Ortaya Çıktı'
İçeriği Görüntüle

Performans Sistemi Yeniden Düzenlenmeli

Meslek kanunlarının performans sistemini de doğrudan etkileyeceğini ifade eden Doğan, sağlık çalışanlarının yaptığı birçok işlemin performans karşılığı olmadığını dile getirdi. Sertifikalarla yürütülen uygulamaların resmiyet kazanması ve mesleki yetki alanlarının netleşmesi gerektiğini belirterek, amaçlarının çalışanların yaptığı işten performans açısından da hak ettiği payı almasını sağlamak olduğunu söyledi.

Gece Çalışma Tazminatı ve İstihdam Vurgusu

Sağlık alanında istihdamın artırılması gerektiğini belirten Doğan, sağlık çalışanlarının yaklaşık yüzde 80’inin nöbet usulü çalıştığını ifade etti. Gece çalışma tazminatlarının uluslararası standartlara uygun şekilde ödenmesi gerektiğini vurguladı.

“Sadece Masada Değil, Sahada da Varız”

Sendikal anlayışlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Doğan, yalnızca toplu sözleşme masasında değil, sahada da sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yanında olduklarını söyledi. 112 çalışanlarının sendika ayrımı yapılmaksızın sendika tesislerinden ücretsiz faydalandığını hatırlatan Doğan, “Onlar vatan ve millet için görev yapıyor” dedi.

Aile Sağlığı Çalışanlarının Sorunları Gündemde

Sahadan gelen bir yönetici olduğunu belirten Doğan, genel uygulamalarda görünmeyen pek çok sorunun saha ziyaretlerinde ortaya çıktığını söyledi. Son dönemde aile sağlığı çalışanlarının sorunlarını Halk Sağlığı Genel Müdürü’ne doğrudan ilettiklerini belirterek, bu alandaki mücadeleyi sürdüreceklerini ifade etti.

ASDEP Personeline Kadro Hatırlatması

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görev yapan ASDEP personeline de değinen Doğan, aynı işi yapmalarına rağmen farklı statüler nedeniyle yaşanan mağduriyetlere dikkat çekti. 3 bin ASDEP personelinin kadroya geçmesinin Sağlık-Sen’in mücadelesiyle sağlandığını belirtti.

“Sağlık-Sen Çözüm Üreten Bir Sendikadır”

Toplantıda konuşan Sağlık-Sen Isparta Şube Başkanı Mahmut Ağun ise sendikanın yalnızca hak arayan değil, çözüm üreten bir yapı olduğunu söyledi. Sağlık-Sen’in çalışanı merkeze alan sosyal ve güçlü bir sendikal anlayışı temsil ettiğini vurgulayan Ağun, birlik ve beraberlik mesajı verdi.