3 yıllık süreyi kapsayan ihalede en yüksek teklif, İş Bankası tarafından 4. turda verildi. Ancak ihaleye başka bir banka teklif artırımı yapmayınca Tekirdağ İl Sağlık Müdürlüğü promosyon süreci bu rakamda sonlandı. Henüz nihai karar açıklanmadı, ancak sonuç kamuoyunda hayal kırıklığına yol açtı.

Sağlık Çalışanları Daha Yüksek Promosyon Bekliyordu

Son dönemde farklı illerde yapılan promosyon ihalelerinde 100 bin TL’nin üzerinde teklifler alınırken, Tekirdağ’da açıklanan 77 bin TL’lik teklif, sağlık camiasında büyük tepkiyle karşılandı. Promosyon beklentileri yükselmişken gelen bu düşük teklif, personel arasında “yetersiz ve adil olmayan” şeklinde yorumlandı.

Isparta’da Promosyon 95.500 TL Oldu

Tekirdağ’da yaşanan hüsranın aksine, Isparta İl Sağlık Müdürlüğü promosyon ihalesini tamamladı. 3 yıl geçerli olacak anlaşmada, sağlık personeline 95.500 TL promosyon ödemesi yapılacağı açıklandı. Söz konusu tutarın kısa süre içinde hesaplara yatırılması bekleniyor.

Yıldız Teknik Üniversitesi’nden Örnek Anlaşma: Faizsiz Kredi Alternatifi

Yıldız Teknik Üniversitesi, banka promosyonları konusunda örnek teşkil edecek bir adım attı. Eğitim-Bir-Sen İstanbul 8 No’lu Şube öncülüğünde yapılan görüşmeler sonucunda imzalanan anlaşma kapsamında personele iki farklı seçenek sunuldu:

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yapılan anlaşmayı sosyal medya üzerinden duyurarak bu modelin diğer kurumlara da örnek olması gerektiğini ifade etti. Uygulama, çalışanların bireysel ihtiyaç ve tercihlerine göre en uygun seçeneği seçmelerine imkân tanıyor.

Promosyonda yeni model: 400 bin TL faizsiz kredi seçeneği

Yıldız Teknik Üniversitesi, banka Promosyon komisyon kararına göre, promosyon talep etmeyen çalışanlara, banka 12 ay vadeli 400 bin TL faizsiz kredi verecek. Bankanın sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde ise banka toplam promosyon bedelinin %10'u kadar cezai şart ödeyecek. Kurumla ilişiği kesilen personelden promosyon tutarının iadesi istenemeyecek.