Sağlık çalışanları, gündüz sorumlu hemşire dahil 6 personelin görev yaptığı bir serviste gece vardiyasında bu sayının 2’ye kadar düşebildiğine dikkat çekerek, “Hasta sayısı azalmıyor ancak aynı sorumluluk çok daha az personelle sürdürülüyor” diyerek tepki gösteriyor.
Gündüz 6 Hemşire, Gece 2 Hemşire
Sağlık çalışanlarının aktardığına göre bazı yataklı servislerde gündüz vardiyasında sorumlu hemşireyle birlikte 6 kişi görev yaparken, akşam ve gece saatlerinde aynı servisin sorumluluğu yalnızca 2 sağlık çalışanına kalabiliyor.
Benzer şekilde gece saatlerinde serviste bulunan hekim sayısının da gündüze kıyasla azalması, çalışanların iş yükünü artıran bir başka unsur olarak gösteriliyor.
Personel sayısı azalırken serviste yatan hasta sayısında aynı ölçüde bir düşüş yaşanmaması ise eleştirilerin merkezinde yer alıyor.
“Gece Olunca Hastalar Azalmıyor”
Sağlık çalışanları, gündüz saatlerinde planlı tetkik, tedavi ve girişimlerin daha yoğun olduğunu kabul etmekle birlikte gecenin daha az personelle çalışmayı otomatik olarak haklı çıkarmadığını belirtiyor.
Çünkü gece saatlerinde de hastaların tedavilerinin uygulanması, takiplerinin yapılması, ilaçlarının verilmesi ve kayıtlarının tutulması gerekiyor.
Bunun yanında bir hastanın durumunun kötüleşmesi veya acil müdahale gerektiren bir durumun ortaya çıkması halinde mevcut iş yükünün kısa sürede çok daha ağır hale gelebildiğine dikkat çekiliyor.
Gündüz Yapılan İşlemlerin Takibi Gece de Devam Ediyor
Tepkilerin bir diğer nedeni ise gündüz kalabalık bir ekiple yürütülen sağlık hizmetlerinin kayıt ve takip süreçlerinin gece vardiyasında da eksiksiz biçimde sürdürülmesinin beklenmesi.
Çalışanlar, gündüz çok sayıda personelin paylaştığı sorumluluğun gece iki kişinin üzerine bırakılmasının hem fiziksel hem de zihinsel açıdan ciddi bir yük oluşturduğunu savunuyor.
Özellikle yoğun servislerde aynı anda birden fazla hastanın bakım veya müdahaleye ihtiyaç duyması durumunda personel yetersizliğinin daha görünür hale geldiği ifade ediliyor.
Personel Eksikliği Hasta Güvenliğini de Gündeme Getiriyor
Gece vardiyasındaki düşük personel sayısı yalnızca sağlık çalışanlarının çalışma koşulları açısından değil, hasta güvenliği bakımından da tartışılıyor.
Uzun çalışma saatleri, uykusuzluk, yoğun iş yükü ve aynı anda çok sayıda hastadan sorumlu olunmasının çalışanların dikkat ve performansını olumsuz etkileyebileceği belirtiliyor.
Sağlık çalışanları bu nedenle nöbet planlamasının yalnızca vardiyanın saatine göre değil, servisin yatak kapasitesi, hasta yoğunluğu, hastaların bakım ihtiyacı ve gece ortaya çıkabilecek acil durumlar dikkate alınarak yapılmasını istiyor.
Gece Çalışmasına Ücret Eleştirisi
Sağlık çalışanlarının gündeme getirdiği bir diğer konu ise gece çalışmasının mali karşılığı.
Çalışanlar, gece boyunca uykusuz kalmanın, sosyal ve aile yaşamından fedakârlık etmenin ve daha az personelle daha büyük sorumluluk üstlenmenin ücretlere yeterince yansımadığını savunuyor.
Özellikle gece çalışma koşullarının gündüz mesaisinden farklı olmasına rağmen bu farkı karşılayacak düzeyde bir ücret politikasının bulunmaması tepkiye neden oluyor.
“Nöbet Sistemi Yeniden Düzenlenmeli”
Sağlık çalışanlarının talebi, gece vardiyalarındaki personel planlamasının yeniden ele alınması ve gece çalışmasının mali karşılığının artırılması yönünde.
Çalışanlar, “Gündüz 6 kişinin yürüttüğü bir hizmetin gece yalnızca 2 kişiden aynı eksiksizlikle beklenmesi sürdürülebilir değil” görüşünü dile getirerek nöbet sisteminin insan gücünü koruyacak şekilde düzenlenmesini istiyor.
Gece nöbetlerinde yeterli personelin bulundurulması, iş yükünün dengeli dağıtılması ve gece çalışanlarına çalışma koşullarına uygun mali haklar sağlanması, sağlık çalışanlarının öne çıkan talepleri arasında yer alıyor.
