Tekliflerin bir komisyon tarafından değerlendirilmesi, çalışan temsilcilerinin sürece dahil edilmesi gerekiyor.
Ancak bazı kurumlarda bu kurallar göz ardı ediliyor. Örneğin, hiçbir sağlık çalışanına danışılmadan “Ziraat Bankası ile 90 bin TL’ye anlaşıldı” denilmesi, genelgenin açık hükümlerine aykırı.
Bu yaklaşım sağlık emekçileri tarafından tepkiyle karşılanıyor. Çünkü çalışanlar, kendileri için yapılan bu finansal anlaşmaların arka kapılarda değil, açık ve şeffaf bir biçimde yürütülmesini talep ediyor.
Sağlık Emekçileri: Söz Hakkımız Var
Promosyon anlaşmalarında sağlık çalışanlarının en temel beklentisi bilgilendirilmek, sürece dahil edilmek ve haklarının tam olarak gözetilmesidir. Ancak mevcut uygulamalar, ne yazık ki bu ilkelere uymuyor.
Sağlık emekçileri “Bu bizim hakkımız, söz hakkı da bizim olmalı” diyerek sürecin yeniden gözden geçirilmesini ve genelgeye uygun şekilde yürütülmesini istiyor.
