4 milyon kamu görevlisi ile 2 milyonu aşkın memur emeklisini ilgilendiren teklif paketinde refah payı, taban aylık artışı ve yüzdelik zam talepleri dikkat çekti.
2026 İçin %88 Artış Talebi
Memur-Sen’in 2026 yılına yönelik teklifi, her altı aylık dönemde ayrı ayrı uygulanmak üzere şu şekilde yapılandırıldı:
-
10.000 TL taban aylık artışı
-
%10 refah payı
-
%25 zam oranı
-
Yılın ikinci yarısı için %20 ilave artış
Bu kalemlerin toplamı baz alındığında, 2026 yılı için öngörülen toplam artış oranı %88’e ulaşıyor.
2027 Yılında %46 Zam Öngörülüyor
2027 yılına ilişkin toplu sözleşme talebinde ise daha mütevazı ancak yine güçlü bir artış önerisi yer alıyor:
-
7.500 TL taban aylık artışı
-
%20 zam oranı
-
%15 ilave artış
Bu kalemlerin birleşimiyle, 2027 yılı için toplamda %46 oranında bir maaş artışı teklif ediliyor.
“Refah Payı, Taban Aylık ve Yüzdelik Zam Birlikte Ele Alınmalı”
Genel Başkan Ali Yalçın yaptığı açıklamada, tekliflerin yalnızca bir zam talebi olmadığını; adil bölüşüm, ekonomik denge ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarını koruma iradesinin bir parçası olduğunu vurguladı. “Refahın adil paylaşımını talep ediyoruz. İnsan onuruna yaraşır bir ücret sistemi için teklifimizi masaya koyduk.” ifadelerini kullandı.
Kapsam Geniş: 6 Milyona Yakın Kişiyi İlgilendiriyor
-
Dönem Toplu Sözleşme teklifleri, kamuda görev yapan yaklaşık 4 milyon çalışanı ve 2 milyondan fazla memur emeklisini doğrudan ilgilendiriyor. Müzakerelerin, ilerleyen süreçte hükümet temsilcileriyle yapılacak görüşmelerle devam etmesi bekleniyor.
