Konfederasyon Genel Başkanı Osman Kaya, taleplerin sadece maaş değil, yaşam kalitesine doğrudan etki eden pek çok alanda iyileştirme içerdiğini vurguladı.
Öne Çıkan Mali Talepler
Konfederasyonun talepleri, memurların gelirlerinde radikal iyileştirmeler hedefliyor. Öne çıkan başlıklar şöyle:
- İlave ödemenin 15.965 göstergeden 23.950’ye çıkarılması
- 2026 ve 2027 yılları için maaşlara enflasyon farkı + %25-30 zam ve büyüme oranı yansıtılması
- Vergi diliminin sabit %15 olması
- Yılda iki kez değil, dört maaş ikramiye ödenmesi
- Aile yardımının 10.000 TL’ye, çocuk yardımının 5.000 TL’ye, doğum yardımının 20.000 TL’ye çıkarılması
- Büyükşehirlerde çalışan memurlara “Büyükşehir Tazminatı” ödenmesi
- Ücretsiz öğle yemeği veya nakit karşılığı verilmesi
- Servis hizmeti verilmeyen bölgelerde ulaşım desteği sağlanması
Emeklilik ve Promosyon Sisteminde Kapsamlı Değişiklik Talebi
Emekliliğe dair talepler, çalışanların emeklilikte de yaşam standardını koruyacak şekilde revize edilmesini öngörüyor:
- Emekli maaşı bağlama oranlarının artırılması
- TOKİ standartlarında konut alımına uygun emekli ikramiyesi modeli
- Aile ve çocuk yardımının emeklilikte de devam etmesi
- Banka promosyonlarının 7 katına çıkarılması, iade edilmemesi
- Memurlara sıfır faizli kredi imkânı sağlanması
- Çalışma Hayatına Yönelik Reform Talepleri
Konfederasyon, kamu bürokrasisinde yapısal değişiklikler için de kapsamlı öneriler sundu:
- Tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi
- Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılması
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun yeniden yazılması
- Mülakatların kaldırılması, yazılı sınavların merkezi yapılması
- Kamuya personel alımında uygulanan sınırlandırmaların kaldırılması
- Disiplin affı getirilmesi
- 10 yıl hizmeti olan tüm memurlara yeşil pasaport hakkı tanınması
- Mühendis, Sağlıkçı ve Güvenlik Personeline Özel Vurgular
Sektörel talepler de detaylandırıldı:
- Kamu mühendislerinin maaş ve tazminatlarında iyileştirme
- Teknik personelin sosyal ve mali haklarının artırılması
- Sağlık Bakanlığı dışında görev yapan sağlık personeline eşit ek ödeme
- Koruma ve güvenlik görevlilerine fiili hizmet süresi zammı, silah taşıma ve üniforma düzenlemesi
Diğer Sosyal ve Kurumsal Talepler
- Konfederasyon, günlük çalışma yaşamını etkileyen detaylara da değindi:
- Kamu araçlarına kasko yapılması
- Görevli şoförlerin zararlarının fondan karşılanması
- Engelli personele özel konut hakkı tanınması
- Yıllık izinlerin dini ve resmi tatillerden etkilenmemesi
- Mobbingle mücadele birimleri kurulması
- Vardiya sisteminin yeniden düzenlenmesi
“Bu Talepler Sosyal Devletin Gücünü Artıracak”
Devlet Memurları Konfederasyonu, bu taleplerin yalnızca bireysel haklar değil, kamu hizmetinin kalitesi ve etkinliği açısından da kritik olduğunu vurguladı. “Memur mutluysa vatandaş da memnun kalır. Sosyal devlet anlayışı ancak güçlü kamu çalışanıyla mümkündür” açıklaması yapıldı.
