Sağlık-Sen, bir aile sağlığı merkezinde görevli olan bir ebeyi temsil ederek, maaşından yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle dava açtı. Sendika, üyesi olan çalışanın mağduriyet yaşadığına dikkat çekti ve durumu kamuoyuna duyurdu.
Ankara 24. İdare Mahkemesi'nde görülen davada, Sağlık-Sen'in talepleri haklı bulundu.
Yapılan Kesintinin Faiziyle Birlikte Geri Ödenmesine Karar Verildi
Mahkeme kararında, şu gerekçeye yer verdi:
Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca, davacının izin (doğum izni, rapor izni, yıllık izin) kullandığı tarihlerde vekalet bırakmak suretiyle hizmetin görülmesini sağlamadığından bahisle sözleşme ücretinden kesinti yapıldığı, ancak ilgili yönetmeliğin dayanağı kanun maddesinin Anayasa Mahkemesi'nce; "izin hakları" yönünden iptal edildiği, davacının maaşından kesinti yapılmasının ise izin hakkı kapsamında, izin hakkına bağlı bir uygulama olduğu göz önüne alındığında, hukuksal dayanaktan yoksun yönetmelik hükümleri çerçevesinde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Mahkeme, maaştan gerçekleştirilen kesintinin faiziyle birlikte geri ödenmesine karar verdi.
