Kamuda esnek çalışmaya dair son Genelge 14 Nisan 2021 tarihinde yayımlandı. Genelge için tıklayınız. Genelge ile esnek çalışmanın yanı sıra bazı durumlarda personelin idari izinli sayılması öngörüldü. Genelgenin idari izinlere dair maddesi şu şekildedir: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan, - Milli istihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde hamile çalışanlar, süt izni kullananlar ile engelli çalışanlar, - Sağlık Bakanlığı ve Milli istihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; 60 yaş ve üzerinde olanlar (yönetici pozisyonlarındakiler hariç), Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar, idari izinli sayılacaktır. Diğer taraftan, Cumhurbaşkanı Erdoğan 21 Haziran 2021 tarihli kabine toplantısı sonrasında, kamuda 1 Temmuz itibariyle normal mesaiye geçileceğini belirtmişti. Genelge için tıklayınız. Ancak 21 Haziran'dan bu yana ilgili Cumhurbaşkanlığı Genelgesi henüz yayımlanmamıştır. 2021/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde, istisna sayılan kurumlar dışında hamile çalışanlar, süt izni kullananlar, engelli çalışanlar, 60 yaş ve üzerinde olanlar (yönetici pozisyonlarındakiler hariç), Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar idari izinli sayılmaktadır.