İl Sağlık Müdürlüğü’ne sunulan taleplerle sağlık çalışanlarının geçmiş yıllarda yaşadığı mağduriyetin tekrar etmemesi gerektiği vurgulandı.

“Urfa’da Hem İş Yükü Fazla Hem Hak Kayıpları Derin”

Hürriyet Sağlık-Sen Şanlıurfa İl Başkanı Bekir Baran, yaptığı basın açıklamasında promosyon sürecine dair önemli uyarılarda bulundu. Şanlıurfa’daki sağlık çalışanlarının sayısının birçok ilden fazla olduğunu hatırlatan Baran, buna rağmen çalışma koşullarının oldukça ağır ve adaletsiz olduğunu belirtti.

“Sağlık çalışanları yıllardır kronikleşmiş sorunlarla mücadele ediyor. Promosyon süreci de bu sorunların en başında yer alıyor. Bu kez adil ve hakkaniyetli bir anlaşma yapılmalı” dedi.

“Aynı Banka, Az Personelli Kurumlara Daha Fazla Veriyor!”

Baran, kamu bankalarının başka kurumlardaki daha az sayıdaki personele bile daha yüksek promosyonlar verdiğine dikkat çekerek, sağlık çalışanlarına yönelik tekliflerin yetersizliğini eleştirdi:

“Bu açıkça bir adaletsizliktir. Aynı bankalar, en yoğun ve en kritik görevi üstlenen sağlıkçılara daha düşük teklif sunuyor. Bu kabul edilemez.”

“Şeffaflık ve Adil Süreç Olmalı”

Hürriyet Sağlık-Sen olarak taleplerini İl Sağlık Müdürlüğü’ne ilettiklerini açıklayan Baran, promosyon sürecinin şeffaf yürütülmesini istedi:

“Toplu sözleşmeden eli boş dönen sağlık çalışanları, promosyon konusunda ikinci bir hayal kırıklığı yaşamamalı. Sürecin her aşamasında çalışanların yanında olacağız.”

İşte Sendikanın 11 Maddelik Talep Listesi

Hürriyet Sağlık-Sen Şanlıurfa Şubesi, promosyon sözleşmesine şu maddelerin eklenmesini istiyor:

Talep-1

  1. FAST işlemlerinin 24 saat boyunca ücretsiz olması,

  2. Kredi notuna göre 60 aya kadar faizsiz kredi verilmesi,

  3. Tayin, kurum değişikliği, emeklilik gibi durumlarda promosyon iadesinin istenmemesi,

    Memur ve Emekli, Bakanlık Kapısında Hak Aradı: 'Sesimizi Duyan Var mı?'
    Memur ve Emekli, Bakanlık Kapısında Hak Aradı: 'Sesimizi Duyan Var mı?'
    İçeriği Görüntüle

  4. Sözleşme süresinin 1 yıl olması ve her yıl için 1 maaş promosyon ödenmesi,

  5. Sözleşme 3 yıl olursa, yüksek enflasyon nedeniyle süre bitmeden ek 1 maaş daha promosyon verilmesi,

  6. KMH faiz oranlarının piyasanın %50 altında olması,

  7. Tüm sağlıkçılara para puan yüklü kredi kartı verilmesi,

  8. Açık artırmanın 100.000 TL’den başlatılması,

  9. Kredi kartı yıllık kullanım ücretlerinden muafiyet,

  10. EFT, havale ve tüm bankacılık işlemlerinin ücretsiz olması,

  11. Promosyon almayanlara 500 bin TL’ye kadar, 36 ay vadeli, faizsiz kredi imkânı sunulması.