Paylaşımda Hangi Rakamlar Var?
657 Hak Platformu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda aynı kamuda çalışan iki farklı statünün gelirini karşılaştırdı. Paylaşıma göre KPSS ile atanan ve memur statüsünde çalışan bir kişiye yalnızca maaş ödeniyor ve bu maaş 65.800 TL olarak gösterildi.
Aynı paylaşımda, İŞKUR üzerinden kura ile ya da taşeron şirket elemanıyken sınavsız kadroyla kamu işçisi sayılan kişilerin maaşın yanında ek ödemeler aldığı belirtildi. Paylaşımda "12 aylık maaş + gelir" başlığıyla 95.000-100.000 TL toplam gelir yer alıyor. Ödeme kalemleri ise şöyle sıralanıyor:
| Ödeme | Paylaşıma Göre Tutar | Hesaplama |
|---|---|---|
| İkramiye + tediye (yıllık) | ~200.000 TL | 100.000 + 100.000 |
| Yemek + yol (aylık) | ~10.000 TL | Yıllık 120.000 TL |
| Denge ödemesi (aylık) | ~6.700 TL | Yıllık 80.400 TL |
Platforma göre bu tablo, iki grup arasında 30-35 bin TL fark olduğunu gösteriyor.
Memur Maaşları Hangi Kurallarla Belirleniyor?
Paylaşımın konusu olan memur maaşları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 146. maddesine göre mali haklar üzerinden hesaplanıyor. Kanun, memurların mali haklarını bu düzenlemeye bağlıyor. Kurum dışı kamu işçilerinde ise parasal hakların tüm kamu çalışanlarına otomatik olarak aynı ödeme rejimiyle uygulanmadığı belirtiliyor.
2026 Temmuz-Aralık dönemi memur katsayıları da şöyle: aylık katsayı 1,575512, taban aylık katsayısı 25,794915 ve yan ödeme katsayısı 0,499649.
Kadro Düzenlemesi Ne Durumda?
TBMM'ye 2 Ekim 2026 tarihinde sunulan 2/3916 esas numaralı kanun teklifi, taşeron çalışma ilişkisinin kaldırılmasını ve taşeron işçilerin sürekli işçi kadrolarına alınmasını hedefliyor. Teklifte, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte hizmet alımları kapsamında çalışan işçilerin sınav olmadan sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi öngörülüyor.
Kapsama belediyeler, belediye şirketleri, il özel idareleri, mahalli idare birlikleri ve KİT'ler giriyor. Teklif TBMM'de komisyonlara sevk edildi ve geçişlerin en geç 60 gün içinde tamamlanması öngörülüyor.
Sendika ve Kadro Bekleyenler
HAK-İŞ Başkanı, belediye ve KİT'lerdeki taşeron işçilerinin tamamının kadroya alınması için mücadele edeceğini açıkladı. Kadro bekleyen işçi sayısı için 90 bin ila 100 bin arasında rakam kullanılıyor. Kesin bir geçiş tarihi bulunmuyor.
