209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun kapsamında düzenlenen bu model, sağlık hizmetinin üretim sürecine katkı sağlayan çalışanlara performans esaslı ek ödeme yapılmasını öngörüyor.
Bu sistem, hastanenin gelir üretimine emeğiyle katkı sunan tüm sağlık personelini kapsayan bir dağıtım mekanizması olarak tanımlanıyor.
Sağlık Hizmeti Ekip İşidir
Özellikle hemşireler; hasta bakımının planlanması, uygulanması ve izlenmesi süreçlerinde aktif rol alıyor. Hasta güvenliği, enfeksiyon kontrolü, ilaç yönetimi ve klinik işleyişin sürekliliği gibi alanlarda doğrudan sorumluluk taşıyorlar.
Sağlık hizmeti tek bir meslek grubunun ürünü değil; hekim, hemşire, ebe ve diğer sağlık profesyonellerinin birlikte yürüttüğü ekip temelli bir üretim modeline dayanıyor.
Emeğin Karşılığı Olarak Ek Ödeme
Bu çerçevede döner sermaye ödemesi, bir “ortaklık payı” değil; sunulan hizmete katkı sağlayan çalışanların emeğinin hukuki zeminde karşılığını alması anlamına geliyor.
