850 Bin Sağlık Çalışanı Adına Görüşüldü

Doğan, toplu sözleşme sürecinin yaklaşık 850 bin sağlık ve sosyal hizmet çalışanını kapsadığını ve Memur-Sen çatısı altında yürütülen müzakerelerde gece nöbeti tazminatı, ek ödemeler ve giyim yardımı gibi birçok başlıkta somut kazanımlar elde edildiğini söyledi.

Gece Nöbeti İçin Tazminat Düzenlemesi

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) “gece çalışması” tanımına atıfta bulunan Doğan, 20.00 ile 08.00 saatleri arasında görev yapan sağlık çalışanları için yeni bir tazminat düzenlemesi getirildiğini belirtti. Hemşire, ebe, hekim, paramedik gibi 40’a yakın meslek grubunu kapsayan bu düzenleme ile gece çalışan personele özel tazminat ödemesi yapılacağını açıkladı.

Doğan, birçok sağlık personelinin ayda 80 ila 110 saat fazla mesai yaptığını belirterek, gece nöbeti tazminatının bu iş yükünü dikkate alan önemli bir gelişme olduğunu vurguladı.

Bu haberlerde ilginizi çekebilir?

Saatlik Ücretlerde Yüzde 10 Artış ve Giyim Yardımı

Toplu sözleşme kapsamında gece çalışmasına ilişkin saatlik ücretlerde yüzde 10’luk bir artış sağlandığını dile getiren Doğan, ayrıca sağlık hizmetleri sınıfında yer alan çalışanlara ayni giyim yardımı verileceğini açıkladı. Giyim yardımı Sağlık Bakanlığı tarafından yılda iki kez temin edilecek.

Taban Ek Ödeme Katsayıları Artıyor

Psikolog, diyetisyen, fizyoterapist gibi unvanlarda görev yapan personelin taban ek ödeme katsayısının 0,32’den 0,42’ye çıkarıldığını belirten Doğan, bu artışın personele aylık ortalama 1200 TL kazanç sağlayacağını ifade etti. Hemşire ve ebelerin katsayısının ise 0,37’den 0,42’ye yükseltilmesiyle yaklaşık 700 TL ek ödeme alınacağı bildirildi.

Bu düzenlemelerin sadece Sağlık Bakanlığı değil, aynı zamanda üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık personelini de kapsayacağı belirtildi.

112 Acil Sağlık ve Sosyal Hizmet Personeline Özel Artışlar

112 Acil Sağlık birimlerinde görev yapan paramedik, ATT ve şoförlerin taban ek ödemelerinde yaklaşık 1500 TL artışsağlanacağı belirtilirken, ambulans şoförlüğü görevini ek olarak üstlenen personelin teşvik puanlarında da düzenlemeye gidildi. Bu kapsamda, şoförlük yapan ATT veya paramediklere 1000 TL civarında ek ödeme yapılacağı kaydedildi.

Ayrıca Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan personel için de yaklaşık 1200 TL’lik ödeme artışı öngörüldü.

Ocak 2026’da Uygulama Başlıyor

Doğan, tüm bu kazanımların Ocak 2026 itibarıyla hayata geçeceğini vurguladı. Sendika olarak bu kazanımları yeterli görmediklerini ve sağlık çalışanlarının haklarını daha ileri taşımak için çalışmaya devam edeceklerini belirtti.

“Takipçisi Olacağız” Mesajı

Toplu sözleşme sürecine dair değerlendirmelerini basın mensuplarıyla paylaşan Sağlık-Sen Başkanı, sağlık çalışanlarının ücret ve özlük haklarının iyileştirilmesi yönündeki çabalarının süreceğini ve kamu işveren heyetiyle yapılan mutabakatların sahada takibini bırakmayacaklarını belirtti.