Çalışcı, sendika yöneticiliği ile hastane yöneticiliği görevlerinin aynı kişide birleşmesinin ciddi bir çelişki doğurduğunu belirtti.

Liyakat Talebi Yine Gündemde

Son atamalar kamuoyunda “liyakat” tartışmalarını yeniden alevlendirdi. İl sağlık müdürlüklerinden hastane yöneticiliklerine kadar yapılan görev değişikliklerinin, sağlık çalışanlarının uzun süredir dile getirdiği liyakat beklentisini karşılamadığı ifade edildi. Hasan Çalışcı, “Her fırsatta liyakat vurgusu yapılmasına rağmen bugün gelinen nokta liyakatsizliğin zirvesidir.” dedi.

Çıkar Çatışması Uyarısı: İki Görev Aynı Anda Yürütülemez

Bazı kişilerin hem sendika yöneticiliği hem de idareci pozisyonlarında görev almasının etik dışı ve çıkar çatışmasına yol açabileceği vurgulandı. Çalışcı, bu durumun sendikal tarafsızlığa ve çalışan güvenine zarar verdiğini belirtti.

“Sendikacılık; emekçinin yanında koşulsuz yer almayı gerektirir.
İdarecilik ise kurum menfaatlerini gözetme sorumluluğudur.”

Kurumsal Güvene Zarar Veren Bir Durum

Bu iki görevin aynı kişi tarafından yürütülmesinin;

  • Tarafsızlığı ortadan kaldırdığı,

  • Sendikal bağımsızlığa gölge düşürdüğü,

  • Kurumsal aidiyeti zedelediği,

  • Liyakat sistemine zarar verdiği
    vurgulandı.

Cumhurbaşkanlığı’na Çağrı: Ayrım Keskinleştirilmeli

Birlik Sağlık Sen tarafından yapılan açıklamada, sendika ve yöneticilik görevlerinin kesin çizgilerle ayrılması gerektiği belirtildi. Açık çağrıda şu ifadeler yer aldı:

“Yöneticilik görevine getirilecek tüm kamu çalışanlarının, sendikal görevlerinden ayrılması sağlanmalıdır. Bağımsız ve tarafsız idareciler ile şeffaf bir sağlık yönetimi mümkündür.”

Görevde Yükselme Sınavları ve Torpil Eleştirisi

Çalışcı, kurum içinde huzurun ve verimliliğin ancak adaletli sınav sistemleriyle mümkün olabileceğine dikkat çekti. “Eğitim, deneyim değil de kimin referansı olduğuna bakılıyorsa, başarı beklemek hayaldir.” dedi.

Pandemide Fedakârlık Gösteren Sağlıkçılar Görmezden Gelinmemeli

Pandemi sürecinde sağlık çalışanlarının büyük özveriyle görev yaptığına dikkat çeken Birlik Sağlık Sen, “Yöneticilerin görevi yalnızca emir vermek değil, çalışanların hakkını korumaktır.” açıklamasında bulundu.

Birlik Sağlık Sen: “Sessizlik Değil Adaletli Duruş Kazandırır”

Son olarak Hasan Çalışcı, “Sağlık sistemini ayakta tutacak olan; torpil değil liyakat, sadakat değil ehliyet, sessizlik değil adaletli duruştur.” sözleriyle mesajını net şekilde ortaya koydu.

“Gerçek sendikacılık; yanlışta ısrar eden değil, doğruyu korkusuzca dile getiren olmaktır.”